本报讯 （记者 王璐）8月初，殷都区人民法院接连受理了36起拖欠农民工工资的案件，涉案金额180余万元。该起纠纷的化解，成为该院助推法治化营商环境建设的一个缩影。

据了解，2020年，36名农民工为安徽某发电有限公司提供劳务，工程完工后，因工程承包变更，造成36名工人工资未能及时得到解决。该院速裁团队法官了解案情后强势出击，紧急召开案件研讨会，明确权利义务，研制调解方案。从立案到调解成功仅半个月的时间，成功化解36起涉农民工工资、涉企案件，最终以和平的方式结案，保障了双方合法权益，获得一致好评。

近年来，殷都区人民法院坚持服务导向，积极打造坚实可靠的制度环境、公平正义的司法环境、高效便捷的政务服务环境，全力为民营企业、中小微企业发展保驾护航。该院以“诉源治理”工作为阵地，增强企业的司法获得感。坚持“直奔基层、直面企业、直击矛盾”工作要求，组织干警到辖区企业排查矛盾纠纷，及时解答处理企业职工的法律咨询或解纷需求。以“万人助万企”活动为抓手，提升市场主体的司法满意度，持续推进惠企政策进企业、巡回审判进企业、风险评估进企业、司法服务进企业，更加注重司法服务企业工作的针对性和实效性，精准掌握企业发展诉求，差异化精准帮扶。以“公众开放日”活动为契机，提升人民法院的司法透明度，通过组织企业进法院活动，讲好法治故事，弘扬法治精神，增强企业法治意识。

该院与相关部门建立出台商会调解工作的实施意见，建立“法院＋工商联”诉调对接模式，实现商会调解与诉讼程序的有效衔接，推动了“商人纠纷商人解”。与银行业协会、区金融工作局、区保险业协会等共建金融纠纷诉源治理工作站，全力打造“提前介入＋联动调解”调解体系，畅通诉调对接渠道，实现在源头上化解金融纠纷，实现劳动争议“治未、治小、治早”。

积极开展“总对总”在线调解工作。近年来，殷都区人民法院实行“法院＋工商联”“法院＋工会”等模式，深入开展诉前调解工作，健全日常联络机制，双方明确各自具体负责的部门及人员安排，定期开展座谈会商，加强工作交流；不定期进行走访、召开联席会议等，互相通报各自最新工作进度及重点内容，在推进矛盾纠纷多元化解、激发市场主体活力等方面进行深度联动协作，共同探讨优化法治营商环境的新途径、新方法。

今年1月至8月，该院共受理劳务合同纠纷308件，调撤247件，化解成功率80.2％，涉案金额700余万元。下一步，该院将服务和优化法治化营商环境融入诉讼全过程，以更暖心的态度、更放心的速度、更舒心的温度，为群众排忧解难，为企业高质量发展助力。