本报讯 （记者 郭 凡 通讯员 彭 鹏）“我是会计专业，有资格证书，有没有合适我的岗位？”“行政岗的工资待遇怎么样？”……4月1日，在安阳工学院2023年毕业生春季双选会现场，安井食品成为众多求职者眼中的香饽饽。短短1个小时，安井食品已收到35份简历，另外还有30位求职者现场登记了信息，有十几位加了招聘专员景海艳的微信。

“我们通过汤阴人社部门的协调帮助，与安阳工学院建立了长期校企合作关系，为学生提供实习岗位，还组织毕业生到企业参观。另外，县里也经常通过微信小程序、直播带岗等方式帮我们发布用人信息。”景海艳说。

为切实保障企业用工需求，帮助企业稳工稳产，汤阴县以“万人助万企”活动为契机，建立了人社服务专员分包制度，服务专员常态化开展入企走访，动态掌握企业生产经营情况、缺工人数、空岗结构和政策需求等，形成企业需求清单，根据企业需求及时发布用工信息，精准推介用工岗位，有效实现工企双向匹配；灵活运用线上就业推介平台，实时发布企业招工信息，多点多线促进劳动者与企业掌上链接、线上对接。

汤阴县还专门针对高校毕业生推出“就业大礼包”服务，包含最新的岗位推荐表、就业见习政策和“洹泉涌流”政策等，并对毕业生较为关注的购房补贴、生活补助、人才周转房等问题进行详细解答。同时，该县依托就业见习基地和基层公共服务平台，持续扩大就业见习规模，吸纳离校两年内未就业高校毕业生和16岁至24岁失业青年进行就业见习，实现就近就地就业。目前，汤阴县共认定就业见习单位34家、开发就业见习岗位467个。