本报讯（记者 赵慧）8月13日上午，企业人力资源管理师中级（四级）认定考试在安阳公交集团职工培训中心成功举办，为推动“人人持证、技能河南”建设工作，打造知识型、技能型、创新型劳动者队伍，为全市经济社会高质量发展提供了人才保障和创新动力。

此次考试由该职工培训中心组织，面向该集团内部员工进行。经个人报名、基层推荐、市人社局审核，共计34人参加了考试。考试分为理论知识和实操技能两个科目，理论知识采用机考、实操技能采用纸笔作答方式进行。考试内容涉及企业人力资源六大模块以及相关的基础知识。考试期间，监考人员严格按照程序及要求规范操作，考生严格遵守考场纪律，认真作答。

据了解，2020年以来，安阳公交集团加快转型步伐，大力实施由公共交通经营商向综合服务商转型发展战略，围绕城市公交主营业务，拓展企业经营范围。大力推进“人人持证”培训业务就是其中一项重要内容。该集团依托闲置场地和办公用房，成立安阳公交集团职工培训中心，在对公交职工开展职业技能等级认定、“新学徒”培训等业务的同时，面向我市企事业单位和广大市民，开展大规模、多层次的社会化、专业化职业能力评价，以物流服务师、物业管理员、企业人力资源管理师、智能楼宇管理员、汽车维修工职业等五大类别职业技能等级培训认定为依托，全力为推进“人人持证、技能河南”建设贡献公交力量。

截至目前，安阳公交职工培训中心已经组织内部相关培训200余次，承办相关考试近50场次。