本报讯 （记者 申 昕 通讯员 杨万东）“请提供一下你们培训学员的花名册、签到表以及补助金支付有关账目。”7月22日，龙安区纪委监委工作人员在辖区一家技能培训学校检查该机构培训目标完成及资金支付情况。这是全区开展集中整治“一老一小一青壮”民生领域腐败和作风问题工作的一个缩影。

据悉，今年4月以来，为推动全区民生工作高质量发展，龙安区纪委监委立足职责定位，聚焦社会关注的热点、难点问题和群众反映强烈的突出问题，开展集中整治“一老一小一青壮”民生领域腐败和作风问题工作，切实提高群众的获得感、幸福感、安全感。

该区纪委监委采取“室组地”联动方式，重点围绕就业、教育、健康服务、社保基金管理、养老服务管理等5个领域开展监督整治工作，督促各责任部门制订项目整治方案，并要求其畅通问题反映渠道，细化问题类别，深入开展排查，摸清情况底数，制定问题台账。为督促落实整改，该区纪委监委不定期对各职能部门开展监督检查和暗访抽查，同时建立群众反映问题快速办理机制，办理一件反馈一件，整治一件公开一件，接受群众监督。

在此基础上，该区纪委监委对2021年以来相关领域信访举报和违规违纪违法问题线索开展“大起底”排查梳理，对新受理和接收的问题线索集中管理、快查快办、动态清零，对筛选出的典型问题进行直查快办，对反映集中的职能部门和重点地区开展针对性督促整改。截至目前，该区纪委监委已发现并督促整改问题15个，督促相关责任部门健全完善制度6项，核查有关问题线索5起。

“我们将继续履行好纪检监察机关职能，通过压实责任、紧盯作风、监督推动、查办案件等方式督促职能部门抓好集中整治工作，推动各项民生政策落实落细。”该区纪委监委负责人表示。