□本报记者 周俊英 通讯员 袁亚杰

近段时间，北关区柏庄镇纪委在办理一起案件时，由于案件涉及面广、取证复杂，案件推动难度较大。北关区纪委监委获悉后迅速反应，启动片区协作机制，第一时间由区纪委监委班子成员带队组建专案组，安排第一纪检监察室经验丰富、业务过硬的骨干力量协助柏庄镇开展谈话，从一条线索入手，循线深挖，最终案件取得突破性进展。

“这类案件专业壁垒高、利益链条隐蔽，往往面临线索突破难、调查深入难的困境。”区纪委监委相关负责同志介绍。针对基层监督力量分散、专业能力不足的痛点，区纪委监委构建起片区协作的“作战图”：以区纪委监委班子成员为“指挥长”，一个纪检监察室联系乡镇，再把派驻纪检监察组的力量编组入列。

“过去，镇纪委遇到复杂问题线索，往往受限于力量单薄，核查周期长、突破难度大。现在依托片区协作机制，我们办案的效率和成案率显著提升。”5月12日，谈及片区协作机制带来的积极变化，柏庄镇纪委负责人深有感触。

协作不仅解决了“难”，更破解了“散”。片区协作最大的变化是有了区纪委监委的现场坐镇，召集职能部门“立审立办”不再是难事。

“以前是手指头各动各的，现在是握成拳头再出拳。”区纪委监委主要负责人在片区工作推进会上这样总结。据了解，针对以往基层监督力量分散、熟人社会干扰多、办案质效不高等问题，区纪委监委紧扣“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”主线，持续在整合力量、提升质效上探索创新。按照“地域相近、力量均衡、优势互补”原则，将全区10个镇（街道）划分为4个协作片区，每个片区由“1名班子成员牵头指导+1个纪检监察室联系主办+多个派驻纪检监察组和镇（街道）纪（工）委协同参与”，构建“线索联商、力量联动、案件联办”片区协作机制，推动监督执纪执法从“单兵作战”向“协同攻坚”转型，监督质效的持续提升印证了这一机制的实效。以柏庄镇所在的第一协作片区为例，2025年以来监督质效大幅提升，积压的“存量”问题得到有效清理，快速、精准的响应机制对苗头性、倾向性问题真正实现了早发现、早处置。

在协作机制的有力推动下，办案资源有效整合、监督合力持续增强，该区纪检监察工作质效实现整体提升，全年案件数量和质量大幅提升，一批群众反映强烈、长期积累的突出问题得到有力查处，充分彰显了片区协作在凝聚力量、提升效能方面的制度优势。

协作不仅办了案，更练了兵。在联合办案现场，跟着老同志跑流程的年轻纪检监察干部王昊，是入职不久的“新兵”。“以前看账本两眼一抹黑，这次片区的前辈手把手教，从调取证据到谈话突破，全程跟着学了一遍，比关起门学3个月都管用。”

这正是“导师带徒”的现场版。片区协作不仅是力量整合，更是实战练兵的平台。年轻干部在联合办案中快速成长，基层监督的“底座”正在被一点点夯实。

自机制运行以来，该区各片区通过“老将带新兵”“骨干+新人”等方式，累计组织全区20余名镇（街道）纪检监察干部参与跟案锻炼，帮助“零办案经历”干部快速进入角色、提升本领，推动基层监督“前哨”越擦越亮。

区纪委监委有关负责人介绍，片区协作机制还被广泛运用在加强以案促改工作中。在查办案件的同时，“室组地”联动开展案件通报、查摆剖析、警示教育、整改建制和回访督促等系统治理，推动办案、整改、治理贯通融合，切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。

如今，该区纪委监委片区协作机制不仅打破了“各自为战”的壁垒，更通过资源整合、力量统筹和制度赋能，推动纪检监察工作系统集成、协同高效。“下一步，我们将持续深化完善片区协作机制，进一步优化片区资源配置、细化协作流程、强化资源共享，不断提升纪检监察队伍协同作战能力。”北关区纪委监委主要负责同志表示。