□本报记者 姚晏宏 通讯员 孟瑞超

“大姐，您反映的问题我们已经详细记录，会按程序认真核查，请您放心。”8月5日，在滑县纪委监委接访大厅，青年纪检监察干部董嘉耀耐心细致地为来访群众讲解政策。

近日，27名青年纪检监察干部轮流走上接访一线，在与群众面对面沟通、心贴心交流中锤炼本领。这是滑县纪委监委加强对青年纪检监察干部锻炼培养的生动实践。

为让青年干部快速适应接访工作，该县纪委监委精心组织岗前“充电”，围绕信访工作法规制度、接访流程规范、群众沟通技巧、保密纪律等内容开展专题培训，针对“望”“闻”“问”“辩”“记”“答”6个接访要点开展详细授课。培训中，理论与实际案例结合，全方位为青年干部筑牢思想根基。“信访是送上门来的群众工作，这次培训填补了我接访工作知识的空白，我对接下来的接访工作更有信心和底气了。”参与接访培训的青年干部魏苏说。

近年来，滑县纪委监委始终把青年干部培养作为加强纪检监察队伍建设的重要抓手，构建起全方位、多层次的培养体系。滑县纪委监委邀请业务骨干讲授执纪执法实务、案件审理技巧等内容，开展业务知识竞赛等活动，以赛促学强本领；实施“以案代训”机制，选派青年干部参与重大案件查办、专项监督检查等工作，让他们在执纪执法一线经风雨、见世面；实行“导师帮带”制度，由经验丰富的纪检监察干部一对一指导，从案件分析到谈话突破，手把手传授工作方法，帮助青年干部快速成长。

同时，滑县纪委监委注重强化青年干部的宗旨意识，组织开展红色教育、廉政警示教育、演讲比赛等活动，引导青年干部传承优良作风，筑牢思想防线，使一批政治坚定、业务精通、作风过硬的青年干部脱颖而出，成为纪检监察工作的生力军。

“青年干部是纪检监察事业的未来和希望。我们将持续优化培养机制，为青年干部搭建更多成长平台，让他们在纪检监察一线锻炼成长，为纪检监察工作贡献青春力量。”滑县纪委监委主要负责人说。