□本报记者 姚 芳 文/图

5月11日，记者走进安阳鑫龙煤业（集团）有限责任公司（以下简称鑫龙煤业）。该公司以党的二十大精神为指引，坚持安全为要、提升经营理念、创新管理思维、激发发展动能，将理论学习成效转化为促进企业高质量发展的强大力量。截至目前，鑫龙煤业利润完成计划的122%。

多管齐下 夯实安全基础

“我们要以更加严格的标准、更加严密的措施进一步夯实安全管理基础。”在早调会上，鑫龙煤业主要领导对安全工作作出详细安排。

安全生产标准化建设是安全生产的基础。鑫龙煤业牢固树立“一次就把工作干到位”的理念，分系统、分专业开展安全生产标准化专项整治提升活动，排定时间表、制定路线图，明确目标、压实责任，并根据考核情况奖优罚劣，严格“精品工程、精品硐室、精品线路”申报验收标准，按岗位细化安全生产标准化工作标准清单，确保施工现场事事有标准、时时有标准，推动干部职工上标准岗、干标准活，真正把现场工作做到位。

持续加大培训力度，实施全员安全素质提升工程，坚持“走出去”和“请进来”相结合，积极开展技能比武、岗位练兵、定向委培等活动，将培训课堂搬进生产现场，切实提高职工业务技能。

协同发力 提高生产效能

在大众煤矿新副井车场，看着平整的巷道底板、无变形的巷帮，技术员王玉国高兴地说：“采用‘底板注浆＋锚索梁加固’措施后，支护强度高了，巷道变形少了。”

今年一季度，鑫龙煤业组织各单位对矿井生产系统进行了梳理，排查制约矿井安全生产的主要因素，确定了12项系统优化项目，并制订了实施方案和计划，解决矿井实际问题，推动矿井安全高效开采。在主焦煤矿2301工作面安装期间，该矿首次采用DX120型蓄电池单轨吊运输综采设备，实现从车场到切眼安装地点一次运输到位，提前半月完成了2301工作面的安装；贺驼煤矿3月投运一台EBZ260H型综掘机，岩巷单进每月至少可提升20米，提高了工作效率。

为实现一季度达产达标，鑫龙煤业科学精准调度，将生产任务分解到周、日，落实到班组、头面，坚持日通报、旬落实、月考核，考核结果在区队工资结算、矿井月度安全生产标准化考核中体现，确保完成月度计划。

党建引领 凝聚奋进力量

岗前放置党员牌、胸前佩戴党员徽章、臂戴党员袖章……走进鑫龙煤业，这样的场景随处可见，他们在群众面前亮出共产党员的身份，自我激励、接受监督，成为矿井的一道独特风景线。

鑫龙煤业坚持以党建促生产、以生产强党建，找准服务安全生产、经营管理、效能提升的突破口，扎实推进“党员安全承诺”“党员身边无违章”等活动，引导广大党员主动履行安全责任，争先锋做表率，形成了党员带头抓安全管理、破生产难题、提业务素质的生动局面。

鑫龙煤业党委始终把职工群众的“安危冷暖”放在心上、“急难愁盼”抓在手上，通过“双岗”网格化管理、“双心”服务站、全心堂等渠道，建立党员联系服务职工群众制度，变“问题清单”为“履职清单”。今年一季度，该公司11件民生实事项目落地落实，惠及536名职工。

下一步，鑫龙煤业将聚焦全年工作任务目标，真抓实干，以首季开门红确保“双过半”，力促全年“满堂彩”。