□刘二普
积极探索推进清廉金融文化建设，是推动廉洁教育转化为拒腐防变的实际行动，是金融业健康发展的基础和保障。中原银行安阳分行党委坚持党的全面领导，围绕总行“践行四化四融、做清廉金融人”廉政教育主题活动方案，充分发挥清廉文化的自律、教化、育人功能，全面加强清廉金融文化建设，推进好压责“守廉”、教育“蕴廉” 、制度“固廉”、宣传“崇廉”、活动“倡廉”五项工程，不断提高“三不一体”建设能力和水平，以全面从严治党的新成效助力新时代全行高质量发展。
压责“守廉”
抓牢夯实廉政基础工程
充分发挥分行党委“把方向、管大局、促落实”的战斗堡垒和核心领导作用，一以贯之推进全面从严治党，把清廉金融文化建设纳入党的建设和反腐败工作布局进行谋划，层层压实清廉金融文化建设工作要求。一是落实“一把手监督”机制，开展党委书记向同级班子成员廉政谈心谈话活动，提升政治能力，严明政治纪律和政治规矩；二是层层签订《党风廉政建设及“一岗双责”责任书》，构建纵向到底、横向到边的责任制格局，压实全面从严治党“第一责任人”、“一岗双责”和“监督协助”三个责任；三是全体干部员工签订《廉洁自律承诺书》，承诺严格执行廉洁自律各项规定，增强全体干部职工廉洁自律意识，以实际行动营造风清气正的政治生态环境。
教育“蕴廉”
常态抓好廉政警示提醒
常态化开展警示教育，正面引导和反面警示融合推进，引导全行各级党组织充分发挥示范引领作用，做好清廉金融文化的宣传教育工作，营造浓厚清廉金融文化氛围，激发廉洁从业内生动力。一是用好“清风之窗”教育平台，定期充实廉政规定、典型案例等内容，多层次、多角度引导和教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；二是持续加强节日期间党风廉政建设，扎实做好节前教育提醒、节中监督检查、节后严查快办等工作，营造风清气正的节日氛围；三是常态化开展廉政提醒谈话，年内先后7次组织春节前夕集体廉政谈话、新入职员工廉政谈话、新发展党员廉政谈话、新任职中层干部任前廉政谈话等专项警示教育谈话活动，筑牢自律防线；四是邀请专家开展廉政教育专题报告，运用正反典型案例的对比及深入剖析，指出当前金融领域腐败的严重性、复杂性，增强干部员工的规矩意识、廉洁意识和法纪意识。
制度“固廉”
压实筑牢廉政坚固堤坝
从完善制度入手，注重建章立制，不断强化廉政制度建设，扎紧制度笼子，切实做到用制度管权、管人、管事、管作风，确保全体干部员工做到办事不离“章”、行为不越“轨”。一是制定年度廉政建设考核规则，运用考核的“指挥棒”压实基层党支部责任，促使廉政建设工作更加扎实有效；二是落实落细常态化学习机制，建立中原银行安阳分行纪检常态化学习教育机制，督促全体党员干部廉政学习教育常态化、制度化，牢固树立纪律意识和规矩意识，坚决抵制各种潜规则、不正之风；三是增强监督合力，制定《中原银行安阳分行全面监督工作办法》，与合规、办公室、人力、财务、风险等部门建立联合监督机制，加强廉政监督与各类内外部监督的信息互通、监督互动、措施配合、成果共享，构建全面监督工作格局，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；四是加强和规范信访举报工作，制定《中原银行安阳分行信访工作管理办法》《中原银行安阳分行重点时期信访维稳工作应急预案》等，引导群众依法理性反映诉求，维护群众合法权益，及时有效化解矛盾纠纷，切实服务于安阳分行经营发展工作大局；五是严格落实《中原银行领导干部廉政档案管理办法》，盯紧“关键少数”，对全体中层干部采取一人一档、专人动态管理的办法建立个人廉政档案，强化对中层干部的日常教育、监督、管理和考核，做到全程监督、节点提醒、自身提高、自查自纠的全过程管理。
宣传“崇廉”
浸润营造廉政文化氛围
深耕厚植清廉金融文化土壤，浸润清风正气、廉洁自律的文化氛围，筑牢拒腐防变思想道德防线，切实推动全行员工树牢清廉金融文化理念，提升廉洁自律道德操守，明大德、守公德、严私德，为分行各项业务高质量发展提供坚强保障。一是创新形式开展廉洁文化宣贯，分行纪委于今年6月拍摄纪检微电影《底线》，通过员工喜闻乐见的方式，使清廉金融文化更加入脑入心，逐步形成思想自觉，不断提升清廉金融文化的教育渗透能力；二是开展“纪委书记宣讲到基层”活动，运用“线上+线下”的方式对清廉金融文化建设开展宣讲及调研，加强新形势下理想信念、廉政意识和廉政教育；三是加强党风廉政建设和廉洁文化建设，在分行办公楼走廊设置廉政文化墙，制作廉政宣传展板，让全体党员群众在潜移默化中受到启发和教育，为建立风清气正的政治生态提供强大精神动力。
活动“倡廉”
深化推进廉政警示教育
通过开展各种喜闻乐见的活动，以润物细无声的方式滋养清廉土壤，促使党员干部认同清正廉洁价值理念，筑牢拒腐防变的道德防线，真正做到内化于心、外化于行。一是深入开展 “两违规”问题专项整治，紧盯明目张胆、顶风违纪以及隐形变异、改头换面的违规吃喝、违规收送礼品礼金“两违规”问题，助力建设亲清融合的营商环境；二是深化以案促改暨专项治理工作“回头看”，深刻剖析行业内外违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，引导全行员工从典型案例中汲取经验教训，始终保持警醒，加强廉洁自律，坚决守住不发生系统性金融风险的底线；三是开展“能力作风建设年”活动四个专项治理，助推分行“能力作风建设年”活动取得实效，为“争创一流银行，打造百年基业”提供坚强纪律保障；四是开展“行业清风涵养正气，清廉金融促进发展”主题征文活动，提高全行员工的思想认识，筑牢廉洁从业底线，积极营造干净干事的廉洁从业氛围；五是开展廉政读书主题党日活动，研读习近平总书记关于廉政文化、家教家风等方面的论述，引导党员感悟发言和研讨，进一步加强理想信念教育，夯实干事创业之基；六是开展“红色教育”主题活动，不断砥砺理想信念，把红色文化教育和清廉金融文化有机结合，组织200余名党员干部赴林州红旗渠开展“弘扬红旗渠精神，锤炼坚强党性”主题教育活动，学习传承红旗渠精神，进一步提高广大党员干部的党性修养。
金融是经济社会发展的血液，清廉是金融健康发展的保障。展望未来，中原银行安阳分行将进一步推动从严治党管党责任落实到位，持续增强党员领导干部廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，让清廉文化深入人心，让廉洁从业氛围常驻，让清廉之风助推发展，为安阳建成“一个强市”、实现“八个领先”担当作为、贡献力量，为中原银行“三小一大”战略目标的实现奋勇争先、砥砺前行。
（作者系中原银行安阳分行党委委员、纪委书记 ）