□高 倩

最近，笔者的微信朋友圈有人晒出了疫情期间宅家加工手工制品的收入。如今类似这样的“宅赚”已成为年轻人热衷的就业选择，还有很多诸如电竞主播、声音变现等新兴职业受到年轻人欢迎。新职业的出现也衍生出一些相关培训，出现了一批新技能培训师，带动了就业。

“宅赚”作为一种新就业形式，是未来就业的新趋势。在数字时代背景下，年轻人的就业观念与以往相比，更注重自由、有趣。而此类新职业灵活就业的特点，让从业者可以自己把握工作时间，更符合他们的就业需求。有数据显示，包括网络带货主播、电竞从业者等25个新职业的人才存量同比增长105%，整体上呈现出年轻化、高增长态势。可见，新职业从业者已成为一个不容忽视的群体。

人是新职业的核心要素。如何让这些年轻人发挥好自身价值，是发展新职业的关键。近年，我国鼓励发展新个体经济，支持电商、网络直播等多样化的自主就业、分时就业。《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来，相关部门几次将新职业纳入其中。在加快新职业的技能标准建设方面，人社部门颁布了《网约配送员国家职业技能标准》，将网约配送员职业分为五个等级，从业人员有了更清晰的职业发展通道。可以说，不断完善职业体系与技能标准，有助于促进新职业发展，从业人员有了更多保障。

虽然新职业让年轻人就业多了一种选择，但“宅赚”没有那么简单，并不是轻轻松松就能赚到真金白银。现实中，涌入短视频行业的人并非都是佼佼者，网红也不是光有颜值就能收获粉丝。新职业对于增强从业人员的社会认同度、促进就业创业、引领职业教育培训改革、推动产业发展等，都具有重要意义。此外，新职业规范发展需要国家相关部门和单位加快新职业的职业标准开发，指导人才培养培训，提升从业人员的素质和能力，打造数量充足、素质优良的从业人员队伍。

当然，新职业同样会面临竞争，一分耕耘一分收获，始终是不变的真理。不管是从事新职业，还是传统职业，年轻人都应该保持理性，找准自身优势，提升综合素养，锤炼职业技能，不断谋求创新发展，才能拥有更多主动权，拥有更多就业与发展机会。