□本报记者 刘剑昆 文/图

一位年轻的基层干部因教山村养殖户运用OKR工作法扩大再生产而走红网络，引起多方面的关注。经过多方联系，记者找到了这位基层干部，他就是在林州市河顺镇西曲阳村蹲点驻村的选调生李万凯。

3月11日，记者在西曲阳村见到了李万凯。他随身带着笔记本和笔，走在村里村外与村民攀谈时不时记一些东西，脸上虽然稚气未脱，但也透着灵秀聪慧。面对记者的采访，他略显羞涩地说：“我是刚刚尝试着运用OKR这种工作法，还没有见到啥成效，我都不好意思说了。”

李万凯出生于1997年，2020年毕业于河南警察学院，并通过了河南省选调生考试，2020年12月底被分配到河顺镇工作，按照规定要在西曲阳村蹲点驻村两年。“我在林州城区长大，对农村工作不熟悉，所以我得好好学习，好好锻炼，也很想把学到的知识用到实际工作中去。”

初到村里，没有特殊任务的时候，李万凯的任务就是走访，熟悉村里的情况。春节后走访时，他到了村西山坡上曲才生老人的养殖场，攀谈中得知老人的养殖有些问题。一是老人既养猪又养鸡，鸡舍猪舍紧挨着，有时飞扬的鸡毛容易使猪患上呼吸道疾病。他建议老人要把鸡舍和猪舍隔离开来。二是老人很想扩大养殖规模，又有些顾虑。

“我想到了互联网企业采用的OKR工作法，就是确定1个有挑战的、方向明确的目标，然后针对这个目标，制订3个至4个可量化的、具体的关键结果，并确保这些关键结果能让目标顺利达成。我运用这种工作法帮助老人制定目标，分析可能遇到的困难，并商讨克服困难的办法。”

在李万凯的鼓励和策划下，老人确定了今年的奋斗目标：全年要确保出栏生猪比去年多出60头，达到100头，利润保证不低于15万元，争取20万元。为达此目标，李万凯还同老人商议，制定了每个月的小目标和措施，就连猪粪如何处置也考虑进去了。

曲才生老人说：“我起初不懂这种工作法，但是后来我听明白了，这种工作法是让我一步一步走，哪一步都有条有理，干起事来有盼头儿、有劲儿，最后就能实现大目标。这就像我们人成长一样，不能一口吃成一个大胖子。”

山坡上山花烂漫，田地里麦苗青青，也有不少村民走进地里春耕。在路上相见，李万凯总要招呼问候一下，亲切地称呼“大爷”“大娘”或“叔叔”“婶婶”。村民李来全说：“这个新来的干部可口甜着呢，见了我们都很有礼貌，感觉可亲了！”

李万凯的笔记本已经用去了一半，上面有村里脱贫户的情况、参加党员干部大会学习记录和他的工作心得等内容，字体工工整整，其认真的态度跃然纸上。

“OKR工作法是互联网企业采用的工作方法，科学、高效、可操作性强，有利于积小胜为大胜，提高工作效率。”李万凯告诉记者，“我们还可以把它运用到农村工作中，尤其是乡村振兴工作，工作千头万绪，如果理不出头绪就会疲于应付，忙而无功。如果引入这种工作法，工作起来就很有条理，任务和目标很明确，行动会更高效。”

“李万凯到我们村工作虽然才两个多月，可是，他善于虚心学习，工作主动、认真，干事有热情、有活力，更乐于为老百姓服务。我很喜欢万凯这个小伙子！”西曲阳村党支部书记申新法说。