□本报记者 王嘉晨

在“拆违”工作中，红旗路街道健康路社区的一名工作人员因努力为居民排忧解难，解决实际问题，得到居民的一致认可。其中一名居民更是用千元红包表示感谢。在拒绝无果的情况下，当日，该工作人员便将红包原封未动交至街道纪工委，街道纪工委已退还红包。

“基层拒收红包，是社区工作人员高素质的体现，也是街道纪工委加强廉政教育的结果。”11月20日，红旗路街道纪工委书记吴强说。近年，红旗路街道纪工委多措并举狠抓党风廉政建设，为经济发展和社会进步提供强有力的保障。

抓日常教育。组织党员干部学习政策法规，组织党员干部观看警示教育片、参观教育基地，坚定其理想信念，强化“源头”防腐。抓监督检查。就“权、钱、人”和中央八项规定精神关键风险点等进行疑点筛查，着力发现问题。聚焦看得见、管得着、抓得住的具体问题，开展突击检查和随机抽查，推动督导检查常态化。同时，该街道把党风廉政建设重点任务纳入绩效考核，推动了党风廉政建设责任压力的层层传导，促进党风政风的改进。

“对于发现的问题，我们坚持严查快处，严明纪律底线。”吴强表示，下一步，街道将继续通过强化廉洁教育、风险防控、岗责考核等措施，深化党风廉政建设，始终保持正风肃纪的高压态势。