本报讯 （记者 赵晓凤 通讯员 牛颖慧）“制度化建设是加强自身建设、推进业务提升、优化工作作风的重要抓手，我们结合主题教育建章立制，编发《制度汇编》，逐步健全完善了一整套科学有效、切实可行的制度体系，以此来推动工作效能提升。”8月14日，区委组织部相关负责人说。

据了解，区委组织部结合部机关在“不忘初心、牢记使命”主题教育中探索出“在学习中追求新收获、在检视中寻找差距、在整改中精益求精”的机制做法，针对机构改革引起的职能变化，围绕“导向明确、精简务实、条理清晰、好用管用”原则，积极修订完善各项制度规定，并将制度的修订当作“钻研业务、查漏补缺、交流协作、合力提升”的过程，以此达到用制度管人管事的效果。

此外，针对组织部门工作职责、业务特点、岗位性质，区委组织部坚持把制度建设和工作开展相结合，对部务会议事规则、机关学习等制度进行修订完善，制定了《部务会议事决策规则》《部机关党总支工作规则》《党风廉政建设制度》《学习培训制度》等10项内部管理制度，进一步细化任务，明确责任，规范组织工作运行，务求部内各项日常工作有章可循、有据可依。

为确保制度有效落实，区委组织部将各项制度编印成册，作为工具书发放到每位组工干部手中，不断强化制度意识，形成“自觉尊崇制度、正确理解制度、严格执行制度、坚决维护制度”的良好氛围。部领导班子成员率先垂范，全体机关干部积极跟进，从严落实，确保各项工作规范、有序、高效运转，切实以制度建设推进“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范机关建设。