本报讯 （记者 梁亚杰 通讯员 李文豪）5月19日至20日，安阳县总工会先后深入鑫达铁路器材有限公司、旭阳光电科技有限公司，召开技能人才薪酬座谈会。3名集体协商指导员现场指导，企业代表、工会干部及技能职工代表参会，围绕调研重点问题坦诚交流、凝聚共识。

座谈会上，参会人员围绕技能人才职业发展通道建设、薪酬分配中技能要素占比、技能价值导向落实、高技能人才留用等核心问题，结合企业实际谈现状、找差距、提建议。企业方介绍了当前技能人才薪酬分配、职业发展等相关做法及成效，坦诚查摆了职级设置单一、薪酬与技能价值匹配度不足等问题；职工代表立足岗位，就技能薪酬提升、晋升渠道拓宽等诉求积极发言。

指导员结合调研问题，现场开展精准指导，引导企业与职工换位思考，围绕技能人才薪酬优化、职业发展通道完善等重点，明确协商方向、梳理改进思路。两家企业表示，将结合调研反馈和座谈意见，进一步优化技能人才薪酬激励机制，拓宽职业发展通道，切实留住用好技能人才。