本报讯 （记者 王璐）12月5日，记者从汤阴县人民法院获悉，该院近日高效审结一起退役军人劳动报酬纠纷案，有力维护了退役军人的合法权益。

退役军人杨某某入职安阳某公司后，因公司经营不善频繁放假，但他仍坚守岗位，负责用电维护和设备看护。然而，公司连续拖欠其15个月工资共计5万余元。杨某某申请劳动仲裁后，因公司实际控制人变更，仲裁未支持近4个月的工资请求。杨某某遂向法院提起诉讼。立案时，法院识别其退役军人身份后，当即启动绿色通道，当天立案，案件由法官刘炳承办。为查清事实，法官前往公司实地调查，发现该公司门口公示牌仍标示原企业名称和法定代表人，有效反驳了“主体变更”的说法。庭审中，法官认真审查值班表、考勤记录、银行流水等证据，逐一确认劳动关系、工资标准及欠薪金额。最终法院判决该公司支付杨某某全部欠薪5万余元。

近年来，该院坚持“涉军维权无小事”，通过绿色通道提速、实地调查取证、公正裁判护权等方式，持续打造涉军维权“汤阴经验”，切实保障军人军属合法权益，让司法关怀落到实处。