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殷都区人力资源和社会保障局

工伤预防“向前移” 民生安全有保障

本报讯 (记者 郭凡)“现在上岗前先查防护装置,工作中还有安全提醒,这些措施让我们心里特别踏实。”11月20日,在位于殷都区的河南汇丰管业有限公司生产车间,工人郭师傅对殷都区人力资源和社会保障局工作人员说。在殷都区,越来越多的企业职工感受到工伤预防工作带来的安全感,这是工伤预防举措落地见效的真实体现,也是该局推动工伤预防工作走深走实的生动写照。

今年以来,该局以“防风险、减事故、保民生”为目标,推动工伤预防工作“向前移”,将工伤预防工作贯穿工伤保险全流程,通过政策宣讲、流程嵌入、调解优先等举措,为辖区企业安全生产和职工权益保障筑起坚实屏障。

针对企业不同需求,该局组建由业务骨干、安全专家组成的宣讲团,聚焦制造业、化工业和建筑业等工伤高发行业,开展定制化政策宣讲7场次,覆盖企业关键岗位人员800余人次。在宣讲现场,针对“工伤认定需要哪些材料”“车间设备维护不到位会有哪些风险”等实操性问题,宣讲团逐一细致解答,切实打通政策落地的“最后一公里”。

工伤认定环节成为追溯风险根源的重要抓手。今年5月,一家机械厂员工在操作设备时触电受伤,该局工作人员到现场调查,不仅高效完成流程办理,更深入剖析事故本质——并非员工操作失误,而是设备接地不良所致。工作人员当即向企业提出整改建议,督促企业防患于未然。今年以来,该局在工伤认定中累计向企业提出设备安全、操作流程等方面的整改建议20条,均已落实到位,推动工伤保险从“事后补偿”向“事前预防”深度转型。

在纠纷化解方面,该局坚持调解优先原则,既保障职工权益又引导企业规范经营。今年5月,工人李某作业时不慎受伤,因企业未给其参保,双方就赔偿金额陷入僵局。调解人员主动介入,一边向企业负责人细致解读《工伤保险条例》,明确法律责任;一边耐心安抚李某的情绪,积极搭建沟通桥梁。最终,双方达成和解,李某的合法权益得到了保障,该企业主动为全体员工办理了工伤保险,实现“案结事了、标本兼治”。

今年1月至10月,殷都区工伤事故发生率同比下降19.2%,其中生产性工伤降幅尤为突出,用实打实的数据彰显了工伤预防工作的显著成效。“工伤预防是工伤保险的第一道防线,我们要把工作做在事故发生之前。”该局工伤保险股股长袁林鹏表示,“下一步,我们将通过扩大宣传覆盖面、发挥典型示范引领作用,带动更多企业重视安全管理,让一线职工随时随地便捷学习安全知识,让‘少出事、不出事’成为企业和职工的共同追求。”

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