本报讯 （特约记者 徐淑霞 李一鸣 康明帅）为进一步夯实基层人社服务队伍业务基础，规范业务运营管理流程，提升政务服务水平，9月12日，滑县人才和就业服务中心聚焦基层工作热点、难点，组织开展专题业务培训。

培训中，授课人员紧扣政策要点与业务实际，围绕零工驿站运营、失业登记、创业担保贷款、城乡居民养老保险、工伤保险等核心业务政策，聚焦“怎样畅通就业信息”“如何实现岗位供需匹配”等基层高频咨询问题，逐一拆解政策细则、梳理办理流程、分享实操技巧，确保参训人员既能精准把握政策核心，又能熟练掌握业务办理方法，真正将政策知识转化为服务群众的实际能力。

“这次培训内容特别‘解渴’，政策要点讲得细，业务流程说得清，实操技巧给得实，不仅帮我理清了后续工作思路，更让我对做好人社服务有了更足的底气。接下来我会好好消化吸收，把学到的知识用到实处，提升服务效率。” 参训人员许伟杰说。

“就业工作一头连着民生福祉，一头连着发展大局，容不得半点马虎。”滑县人才和就业服务中心主任吕胜战表示，要以此次培训为起点，着重从三个方面推动人社服务提质增效：一是规范零工驿站运营，整合就业指导、技能培训等配套服务，优化乡镇就业服务窗口流程，减少群众办事环节，着力打造一批示范性零工市场，推动形成布局合理、运行规范、服务优质、保障有力的零工市场服务体系；二是针对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，量身定制创业扶持、岗位推荐、就业援助等服务，确保政策红利精准直达；三是深化供需对接，常态化举办线上线下招聘活动，联动企业、行业协会等多方力量落实就业扶持政策，着力缓解企业用工难与群众就业难的矛盾，为实现高质量充分就业注入人社力量。