本报讯 （记者 张璐 通讯员 苏朝军 张艳霞）近日，安阳联通公司工会组织召开职工“五小”创新活动专题培训会及2025年工作要点宣贯会，旨在深入落实河南联通工会职工“五小”创新工作部署，系统推进2025年工会各项工作。各县（市、区）分公司及市公司各部门工会主席、“五小”创新管理员等参加此次会议，共同探索以数字平台赋能创新、以体系化工作凝聚合力的新路径。

会议分为两个阶段。第一阶段聚焦“码上创新”数字平台实操培训，工会工作人员依据《平台操作说明V2.0》，详细讲解了平台使用流程、各角色权限设置、“我的议题”填报、“立项审批”及成果申报等关键环节，明确了2025年“五小”创新评选活动的时间节点与工作要求，特别强调各部门要开展二次培训，实现全覆盖，确保每位员工都能懂平台、用平台、善创新。

第二阶段围绕《安阳联通工会2025年工作要点》展开宣贯，从职工思想政治引领、工会工作体系构建、岗位创新、技能提升、员工关爱、维权服务及“六件实事”品牌建设等多个方面进行了全面部署。会议指出，要以“服务化、体系化、品牌化、创新化、数智化”为牵引，打造“让党委放心、让行政舒心、让员工暖心”的工会组织。

安阳联通公司工会主席徐锋在总结时强调，要以“码上创新”为支点，以年度工作要点为蓝图，双轮驱动、协同推进，让每一位员工都成为创新的主角、关怀的对象和发展的受益者。

下一步，安阳联通公司工会将紧盯关键节点，强化组织保障和制度执行，确保各项工作落地见效，为安阳联通公司高质量发展注入持续、多元的内生动力。