本报讯 （记者 许美美）7月14日，文昌实验中学的会议室里气氛热烈，该校中层领导齐聚一堂，召开暑期领导培训会。会议讲解了教育管理的前沿理念与实践方法，聚焦上学期工作中存在的问题，带领大家进行了深度剖析，为未来规范办学理清了思路、明确了方向。

会议围绕“如何提升团队凝聚力”“怎样推动不同生涯背景、不同价值信仰的教师协同合作”“如何构建长效教学机制”“怎样打造让全体教师坚守教育初心的育人机制”“如何激发教师的共同愿景”等核心问题展开深入阐述。随后，该校全体中层领导围绕这些议题展开热烈研讨，碰撞思想火花，并就提升团队学习能力进行深刻反思，在强化执行力方面达成共识。

制度修订是本次培训会的又一重要内容。新修订的教师评价制度更加注重教学质量和学生反馈，将有力促进教师的专业成长。学生管理制度也更加人性化，更加注重培养学生的自主管理能力。学校也将加快促进教师转变教学理念和教学方式，带动学生转变学习方式，快速提升学习效率，提高办学质量，进一步赢得社会信赖。

该校负责人表示，在教育实践中，学校应将教学、德育、家校共育形成三位一体的模式。教学工作作为核心载体，德育工作贯穿始终，家校共育则搭建起沟通的桥梁，三者相互支撑、协同发力，为学生的全面发展筑牢根基。