□本报记者 王相吉 通讯员 肖 阳

“职能部门来执法有没有主动出具《纪检监察机关监督治理涉企行政执法不规范问题告知书》？你对他们的执法工作有什么意见和建议？”日前，龙安区纪委监委工作人员到辖区企业走访调研，听取企业对执法部门日常执法、优化营商环境方面的意见和建议。

今年以来，龙安区纪委监委将监督涉企行政执法作为优化营商环境监督治理重点内容，制定《监督治理涉企行政执法不规范问题的通知》，对相关职能部门涉企行政执法工作开展专项监督，推进提高行政执法的规范性和精准度。

该区纪委监委坚持“室组地”联动，深入企业园区走访调研，向企业发送《致企业家朋友们的一封信》和监督举报二维码，通过座谈交流、问卷调查、明察暗访等方式，精准锁定多头执法、重复检查、自由裁量权行使不规范、选择性执法、执法“一刀切”以及执法过程中存在的“吃拿卡要”等作风问题，建立问题线索台账，逐项分析研判。

该区纪委监委采用“纪检监察+主管单位”联动监督方式，联合区司法局开展涉企行政执法突出问题专项治理行动，全面梳理近年来的12345热线投诉、信访举报、行政复议纠错等涉企问题线索，严肃查处一批执法不公、滥用职权、侵害企业合法权益的典型案件，形成强力震慑；推动源头治理，督促相关职能部门全面梳理涉企执法事项清单，压缩自由裁量空间，推进“综合查一次”联合检查，减少对企业正常生产经营的干扰。截至目前，该区纪委监委工作人员已实地走访企业和职能部门72家，发现和纠治涉企行政执法问题15个，查处营商环境领域案件7起。

该区纪委监委将查处的典型案例作为反面教材，组织涉企行政执法部门开展以案促改，引导涉企行政执法部门转变执法理念，创新执法方式，大力推行“双随机、一公开”监管模式，避免多头执法、重复检查，减轻企业负担。

“下一步，我们将强化监督检查，压紧压实职能部门主体责任，推动行政执法人员提升工作水平、公正规范执法，以政治监督‘硬约束’提升营商环境‘软实力’。”该区纪委监委有关负责同志表示。