本报讯 “我们的工资已收到，谢谢领导。”近日，安阳县住房和城乡建设局相关工作人员收到一条短信，短信里传递出农民工的喜悦，而这背后，正是安阳县住房和城乡建设局迅速响应、积极作为的结果。

据了解，2024年12月，农民工张先生等7人在安阳县某工地从事外墙石材安装等任务，应得工资共计5万余元。然而，由于多种原因，这笔钱迟迟未能到手，多次催要均无结果。在无奈之际，张先生通过工程建设领域农民工维权信息告示牌上的电话，联系到了安阳县住房和城乡建设局。

接到消息后，安阳县住房和城乡建设局迅速启动应急处置机制，指派专人负责，采取核查与约谈相结合的方式，对涉事企业进行政策宣讲和法律震慑。在工作人员的多方协调下，仅用3天时间，张先生及其工友便收到了被拖欠的薪资。

今年以来，安阳县住房和城乡建设局已累计帮助48名农民工追回薪资约560万元。该局联合人力资源和社会保障局等部门，深入重点项目，通过“双随机、一公开”监督督促总承包单位按月代发工资情况，同时核查项目经理、总监等管理人员的实名制考勤情况，以动态监测预警风险隐患。

为从根本上解决农民工工资拖欠问题，安阳县住房和城乡建设局建立了“不良记录+惩戒警示”机制，倒逼责任落实。推行上访案件“一案三查”，深挖参建单位违法违规线索，从严查处违法承包行为。同时，以清欠维稳为抓手，压实建设单位第一责任，通过宣传教育强化施工单位主体责任意识，畅通农民工投诉渠道，加大企业主体责任追究与约谈预警力度，提前介入化解风险。

“下一步，我们将进一步建立健全信访投诉处理机制，通过建立问题台账销号、领导包案督办等举措，把解民忧、纾民怨、暖民心的工作做到群众心坎上。”近日，安阳县住房和城乡建设局相关负责人表示。

（宗秋 牛松苗）