□本报记者 刘 斐

“感谢街道和村里领导的帮助，长期困扰我的问题终于得到了解决。”2月27日，龙安区彰武街道积极推行“一网管尽”网格化管理模式，成功解决了该街道北彰武村村民张某反映的农田道路问题，张某感激地说。

据悉，在开展“一网管尽”网格化排查工作期间，彰武街道了解到北彰武村村民张某反映的农田道路问题尚未得到解决。该街道党工委迅速成立问题专班，主要领导、包案领导、街道网格员、村网格员紧密协作，深入张某家中，耐心细致地为其解释政策、做思想工作。经过多方共同努力，张某的问题得到了彻底解决，签了息诉罢访承诺书，开始了新的生活。这起信访案件最终得到圆满解决。

“一网管尽”是彰武街道党工委、办事处在2023年提出并实施的一种具有显著特色的工作管理模式。该模式将辖区内的各村（社区）划分为若干网格，由该街道党工委统一筹划安排，各分管领导负责所包村（社区）各网格内事务的统筹协调，所有干部按照网格划分，负责各自网格内的安全生产、信访维稳、环保管控、土地巡查等问题。两年来，彰武街道持续推进“一网管尽”制度的落实和细化，不断优化措施、补齐短板，使得“一网管尽”管理模式为日常工作提质增效。目前，该街道已形成9个大网格、37个小网格的网格化管理模式，构建起街道、村（社区）、网格三级治理体系。

彰武街道根据辖区7个村、2个社区的实际情况，划分为9个大网格，每个大网格再细分为若干小网格。每个小网格分配若干名街道一般干部、村（社区）“两委”干部，由一名副科级包村领导担任大网格总网格长。通过“一网管尽”，所有机关干部各司其职，确保小事不出村（社区）、大事不出街道。

彰武街道网格员与村（社区）网格员紧密协作，加大巡查、排查力度，发现异常情况第一时间上报，共同化解难题。这一举措从根本上防止了小事变大、易事变杂，彻底消除了群众有事找不到人、找到人没人管的现象。同时，该街道鼓励网格员开拓思路、创新工作，从细节入手、稳步推进，将饱满的热情、勇于攻坚克难的精神融入每一项工作，为网格工作助力、赋能、增效。

推行“一网管尽”管理模式以来，彰武街道在信访维稳、土地保护、安全生产等各项工作中取得了显著成效：每年排查化解矛盾纠纷事件70余起，检查安全生产隐患200余个，发现土地违法乱建行为20余起，及时制止秸秆焚烧50余起。

“接下来，彰武街道将继续关注居民的‘急难愁盼’，不断优化和完善‘一网管尽’管理模式，扩大其影响力，更好地、更快地、更有效地发挥出制度的优势，切实以实际行动托起服务群众的‘大民生’，用基层‘小网格’撬动社会‘大治理’。”彰武街道党工委书记彭国奇说。