本报讯 （记者 郭荣 通讯员 元方玮）“作为一名纪检监察‘新兵’，这次培训给了我非常好的学习提升机会，我对纪检监察工作有了更深层次的理解，开展工作有了更足的底气。”2月27日，林州市纪委监委新入职干部步军丽感慨道。

近日，林州市纪委监委对全市纪检监察系统新进人员开展培训。此次培训专门邀请上级纪委监委、党校有关负责同志和纪检监察业务骨干进行授课，既讲党性教育，又讲业务实操。课程内容涵盖党的自我革命的重要思想、政治监督、监督检查、基层纪检监察工作等方面，推动新进纪检监察干部从课堂走向岗位，从理论走向实战，引导新入职干部快速转换角色，找准职责定位。

此外，参训人员还集中观看了警示教育片《反腐为了人民》，参观了廉政展厅、党的自我革命主题教育馆等廉政教育基地，教育引导新进纪检监察干部要增强纪律定力，常怀敬畏之心，始终保持清正廉洁作风，扣好廉洁从事纪检监察工作的“第一粒扣子”。

近年来，林州市纪委监委始终把年轻干部教育培养摆在突出位置，把学思想政治理论与学纪检监察业务相结合，由经验丰富的“老兵”和业务能力强的“尖兵”通过“一对一、一对多”的“以老带新”方式，对年轻干部进行“手把手”帮带，帮助其快速成长。同时，注重学用结合，强化实战练兵，通过以干代训、以案代训等方式，帮助年轻干部在监督执纪执法中磨炼成长。

“年轻干部教育管理监督是一项长期的系统工作，我们将紧紧围绕干部培育、选任、管理等关键环节精准施策、持续发力，帮助年轻干部把好人生‘方向盘’、系好廉洁‘安全带’，全力护航年轻干部健康成长。”该市纪委监委有关负责人表示。