□本报记者 周俊英 文/图

“这样的培训太接地气了，专业人员围绕‘工伤预防’这个主题宣传工伤保险政策、工伤预防知识，使员工看得懂、听得进、用得上。”12月6日，河南鑫磊集团工程师杨立群说。

杨立群所说的培训是殷都区人力资源和社会保障局在该集团举办的“工伤认定、工伤预防”知识讲座。讲座中，该局劳动关系股股长袁林鹏采用政策解读与案例相结合的形式，对“什么是工伤保险”“工伤认定的范围”“工伤申请的流程”“工伤后证据的收集”“工伤的预防”等进行重点讲解。台上，袁林鹏仔细讲授工伤知识。台下，职工听得非常认真，不停地记笔记。

除了“干货”满满的理论知识，此次讲座还别出心裁设置了互动环节：“上班期间去卫生间摔倒，算不算工伤？”“这个我知道，算工伤。”“下班途中遭遇交通事故，属不属于工伤？”“这个要根据具体情况分析，如果本人不负主要责任就属于工伤。”职工争先恐后的抢答声将现场的气氛推向高潮。

“化工生产是一个高风险行业。在这个行业，安全问题至关重要，而工伤预防是化工企业的关键。非常感谢袁老师以这种喜闻乐见的方式进行培训，讲解的事故案例让员工提高了安全意识。接下来，我们会以此次培训为契机，持续抓好安全管理制度和安全培训，保证企业安全生产。”河南鑫磊集团副总经理郝怀玺说。

今年，在市人力资源和社会保障局和区委、区政府的领导下，殷都区人力资源和社会保障局把工伤宣传和工伤预防融入日常工作，借助“春风行动”等大型招聘会的契机，组织工伤保险宣传活动进行多方位宣传，增强职工对工伤保险的关注度。

“我们根据工伤案件的轻重、复杂程度，制订不同的调查方案进行核实，对重大复杂案件建立联合审批制度，确保工伤认定无差错，保障工伤保险基金安全；对未参保职工申请工伤认定的，探索调解处理，促成和解，减少工伤职工的诉累，及时有效地维护工伤职工的合法权益。”袁林鹏说。截至目前，该区先后开展了8场工伤预防培训，35家企业的1500余名职工参加，发放宣传资料3500份，设立宣传展板16块，开展事故调查180起，调解工伤保险待遇纠纷8起。