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情暖新业态 关爱“新”女性

——看市总工会如何用四项暖心举措关爱新就业形态女性劳动者

□本报记者 魏兰

随着平台经济的快速发展,新就业形态劳动者迅速崛起,以外卖员、快递员、货车司机、网约车司机等为代表的新就业群体,每日穿梭在大街小巷,服务着千家万户,为人们的生活带来了极大的便利。与此同时,新就业形态的兴起也为女性劳动者带来了更多机遇和挑战,但由于生理的特殊性,她们更需要特别的保护和关爱。

近年,市总工会问需于新就业形态女性劳动者,制订了“特别节日关爱、特殊疾病防治、驿站特定功能、子女托管特惠”四项暖心举措,为新就业形态女性劳动者送上工会娘家人“特别的爱”。

快乐的节日 特别的关爱

今年3月4日和3月5日,在第114个“三八”国际妇女节来临之际,市总工会党组成员、女职工委员会主任白杨一行先后走进安阳国际物流港快递分拣车间、网约车司机之家,开展“三八”妇女节关爱新就业形态女性劳动者慰问活动,向女快递员、女网约车司机致以节日的问候,并通过开展送宣讲、送法律、送健康、送安全等方式,将党委、政府及工会组织的关心和温暖送到了她们的心坎上。

市总工会同样关心新就业形态女性劳动者子女的成长。5月28日,市总工会走进饿了么安阳新安站点,举办了“六一”国际儿童节特别关爱骑手萌娃活动,为萌娃送上了书包、马克笔、水杯等物品,让新就业形态女性劳动者切实感受到工会就是“职工之家”。

每年的“三八”国际妇女节、“六一”国际儿童节,市总工会都会通过开展各种形式的活动,把节日祝福、慰问品等送给新就业形态女性劳动者。截至目前,市总工会已累计投入11万元,慰问1300余名新就业形态女性劳动者。

关爱送健康 疾病早预防

乳腺癌和宫颈癌是威胁女性生命的两大主要“杀手”。为关心关爱新就业形态女性劳动者的身心健康,今年,市总工会投入资金3万元,为200名新就业形态女性劳动者开展了宫颈TCT检测和双侧乳腺彩超检查。

“参加‘两癌’筛查活动使女性劳动者对自身健康有了更深入的了解,有助于帮助她们改变不良的生活习惯,增强防癌意识和保健意识,树立‘防’重于‘治’的健康理念。”市总工会女职工部部长张丽娜说。目前,市总工会已构建起“健康科普+筛查+保险”的全周期、闭环式“两癌”防治工作机制,通过妇科义诊、健康讲座等服务,指导新就业形态女性劳动者掌握“两癌”防治知识。此外,还通过赠送职工医疗互助保障、女性安康“两癌”保险,增强新就业形态女性劳动者主动筛查的底气,减轻罹患“两癌”后的就医压力。

拓展驿站功能 打造温馨港湾

“这个爱心驿站里的母婴角布置得很温馨,还提供了卫生用品,虽然处在人流量较大的商场,但私密性却做得很好。”8月16日,一位女外卖员在万达广场爱心驿站休息时说。万达商圈附近快递员、外卖员、网约车司机等新就业形态劳动者较多,万达广场爱心驿站除了配备有微波炉、饮水机、座椅、充电站、药箱,爱心母婴角的设置更是令人温暖。

市总工会聚焦新就业形态女性劳动者的需求,不断创新工作思路,在户外劳动者爱心驿站中建设爱心母婴室(角),提供女性卫生用品、遮挡帘、泵奶器等,为特殊生理期的女快递员、女外卖员等女性户外劳动者打造温馨港湾。目前,全市已有41家户外劳动者爱心驿站为女性户外劳动者提供贴心服务。

暑期爱心托管 解除后顾之忧

新就业形态劳动者工作时间灵活多变,每到暑假,孩子该交给谁来管成为一道难题。

今年,全市各级工会开设的暑期爱心托管班将更多新就业形态劳动者子女纳入托管服务范围,并通过费用减免、名额不限等特惠政策提升新就业形态劳动者的幸福感、满意度。其中,安阳县总工会采取加大经费投入力度、不受名额限制等措施,实现了该县新就业形态劳动者子女应托尽托;文峰区总工会在安阳市第一实验小学、高新区第一小学开展暑期托管服务,实行新就业形态劳动者、困难人员子女免费托管政策,提高托管服务的实效性。

下一步,市总工会将创新实施更多暖“新”举措,提供更完善的贴“新”服务,扎实做好新就业形态女性劳动者权益保障工作,让工会“大家庭”的温暖覆盖更多新就业形态女性劳动者。

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