本报讯 （记者 黄亚楠）5月14日，记者从市人社局获悉，今年2月至5月，市人社局在全市安排部署2024年度企业薪酬调查工作，指导全市制造业、建筑业等18个行业门类共742家企业进行企业薪酬调查数据填报，于5月上旬圆满完成年度调查数据上报工作。

作为国家调查城市，我市按照国家人社部和省人社厅下达的样本企业名单，迅速联系企业，逐一筛查核实，快速确认样本，对于经营地址变更、注册信息变更、经营不正常或已经注销的企业及时与省厅沟通进行调整和替换。

年度调查工作启动后，市人社局配备专人负责该项工作，建立工作群，将指导手册及配套表格下发各县（市、区）人社局和各被调查企业，采取线上线下相结合的方式，对各县（市、区）和企业相关工作人员就薪酬调查平台操作、调查数据指标、审核要求等方面进行精准培训。同时，畅通电话、微信咨询，实时跟踪指导，及时帮助解决样本企业在填报过程中遇到的问题。严格标准要求，对样本企业上报的数据，市、县两级严格审核复核，发现问题及时纠正，对不合理数据及时返回修改，确保了调查数据的客观、真实、准确。

“下一步，市人社局将充分发挥调查数据作用，及时分析发布企业从业人员工资价位信息，供企业参考使用，积极推进企业有效合理配置人力资源，构建和谐稳定的劳动关系。”市人社局总会计师陈瑾说。