□本报特约记者 徐淑霞 通讯员 张 枫

“我儿子今年就大学毕业了，我想了解一下怎样能尽快就业？”

“如果想就业，我局随时提供企业用工信息；如果想创业，这是我局支持就业创业政策指引，您可以拿回去看看。”

“快过年了，我的超市想进一批货，资金有点紧张，能不能帮我贷点款？”

“您可以使用小额担保贷款这项惠民政策。我把申请流程表及需要准备的材料清单给您。”

1月8日，记者在王庄镇王庄集村看到，滑县人力资源和社会保障局正在开展“送岗位、送政策、送服务”活动。

据了解，近年，滑县人力资源和社会保障局多渠道、多角度、多举措强化就业创业政策宣传，不断提升劳动者对就业创业政策的知晓率，同时，深入开展“送岗位、送政策、送服务”活动，把就业服务送到群众家门口，打通就业服务“最后一公里”，促进农村劳动力就业，助推了经济社会高质量发展。

送政策“干货”。该局对所有就业创业政策进行了全面梳理和罗列分类，制定政策宣传清单，并针对稳岗就业、创业补贴、社保补贴等群众关心的政策制作了《支持就业创业宣传册》等，将补贴对象、申报程序、所需资料、办理方式等内容以简明扼要的方式告知群众和企业，确保群众和企业有效准确掌握办理信息，及时申请享受各类就业创业政策。

送就业“服务”。滑县通过广播、微信群、就业政策宣传平台等多种方式，线上线下齐发力，广泛宣传最新的就业政策；充分发挥县、乡、村三级就业创业服务体系，运用“滑县就业创业信息系统”大数据提供针对性服务，依据个人就业意愿，精准推荐岗位，保障人员和岗位匹配；开发“滑县就业”微信小程序，对求职信息系统实行动态管理，直观了解农村劳动力的人员结构、就业现状和求职趋势，从而有效促进求职农民工与对口招聘企业的对接，缩短求职时间，促进就近就地就业。

送岗位“上门”。滑县每月将县内招聘岗位制作成宣传海报和宣传页，对县内各行政村进行张贴和发放，同时，掌握村内富余劳动力相关情况，将有就业意愿未就业人员列为重点走访对象。在入户走访过程中，工作人员积极宣传就业帮扶政策，将企业简介、岗位描述、薪资待遇等岗位信息向帮扶对象进行宣传，引导帮扶对象关注就业信息，对有培训需求的帮扶对象进行详细登记。

2023年，该局共开展专场招聘活动142次，提供岗位2.4万个，发放宣传材料12万余份，持续激发了广大群众的积极性、主动性、创造性，为乡村振兴工作注入了新动力。