本报讯 （记者 侯沛丽）为深入贯彻落实“英才倍增”战略，紧盯争先进、创一流、亮品牌工作目标，帮助青年干警快速成长，殷都区人民检察院建立“双导师”机制，为青年干警配备综合技能导师和业务技能导师。9月5日上午，殷都区人民检察院举行“双导师”机制启动仪式。

仪式上，该院相关负责人宣读了“双导师”机制实施办法和导师基本情况。青年干警依次发言表示，一定虚心请教，认真学习，为检察事业添砖加瓦。随后，各位导师同青年干警签订了培养协议。签订仪式结束后，青年干警代表刘洋带领大家进行了庄严宣誓。

“双导师”机制是一个提升自我、加速成长的平台。该院党组要求青年干警要练好基本功，做到“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”。要追求实效，“双导师”机制是一个教学相长、砥砺前行的平台。导师在指导过程中既要压实责任，又要做到“走路式”谈心，使青年干警始终保持良好的工作状态。“双导师”机制是一个激励自我，追求进步的平台。每名同志都要树立终身学习的目标，多读书，读好书。青年干警要尽快熟悉工作内容，做到理论与实践相结合，学以致用，早日成才。