本报讯 （记者 任贵伟 通讯员 柏玉欢）“屯西村发挥村内女性干部的优势，开展婚姻家庭矛盾纠纷分级预警处置工作，实现矛盾纠纷化解精准化、制度化、规范化。”5月23日，宋村乡政府相关负责人说。

据了解，屯西村村“两委”中有女干部2名、村妇联执委10人。屯西村将村妇联执委成员纳入网格化管理，建立网格员职责清单和工作机制，摸清家庭邻里矛盾底账、梳理家庭邻里矛盾台账、建立家庭邻里矛盾总账。

根据排查情况，屯西村妇联执委对各类家庭实行“分色”管理，提升工作针对性。“存在家暴、重点人群、民转刑隐患的重点关注家庭为红色，每月走访不少于2次；存在夫妻不和、婆媳矛盾、邻里纠纷等矛盾隐患家庭为橙色，每月走访不少于1次；困难、单亲、有‘三留守’人员、失亲、招婿、受到伤害、性格偏执的群体等家庭为粉色，每季度走访1次以上；普通家庭为蓝色，实行按需走访；‘平安和睦家庭’‘最美家庭’等为绿色，发挥绿色家庭典型带动作用。”屯西村党支部书记、村委会主任李桂鱼说。该村按照“五色家庭”实际需求开展定期走访，定期收集村民“急难愁盼”问题，积极排查化解矛盾隐患。同时，成立巾帼志愿服务队，开展心理调节、法律咨询、普法宣传、妇女儿童权益维护等方面的志愿服务活动。今年年初以来，该村调解、处理矛盾12起，实现“小事不出组，难事不出村”。