□本报记者 赵 慧

2017年，28岁的董玉博结束“深漂”生活，踏上了返安的列车。彼时的他有壮志未酬的不甘，也有因前途未卜而产生的不安与迷茫。但是凭借在外历练形成的开阔思维以及骨子里河南人与生俱来的踏实勤勉，乘着“洹泉涌流”的东风，他逐渐成长为能够独当一面的部门负责人，为企业发展出谋划策，为区域经济建设添砖加瓦。

董玉博大学就读于海南热带海洋学院，学习的是社会工作专业，毕业后在深圳找到了与专业相关的第一份工作。“虽然在那里只工作了4年，但是我通过工作平台深入社会基层，一方面通过实践，丰富了大学学到的理论知识，另一方面学到了许多课本上没有涉及的知识。”董玉博告诉记者，考虑到父母的实际情况，2017年，他选择回到家乡谋求发展。

2019年，河南省招才引智大会期间，安阳市殷都经济投资有限责任公司向所有英才抛出橄榄枝。这是一家由殷都区政府重点打造的龙头国有企业，主要承接辖区内重点项目建设，发挥城市运营商开发建设、运营管理的带头作用。看到企业的实力与发展前景，结合自身工作经验及专业能力，董玉博果断投递了简历并成功应聘办公室主任一职。

入职后，董玉博迅速进入工作状态，理清了部门日常工作内容、职责并发现了问题。“此前，办公室工作是比较保守和机械的，日常主要以被动领受工作任务为主。但是作为企业的‘中枢神经’，办公室起着上传下达，协调统筹的枢纽作用，需要担负企业后勤保障及维持单位正常运转，不能只是被动工作。”董玉博说，他立足部门职责，务实求新，重构办公室工作思路，完成了五个转变，即使工作重点从完成具体事务向善于谋全局、谋大事、当高参转变；使工作目标从满足于做好当前工作向善于主动服务、超前谋划转变；使工作方式从被动应付向自觉思考、创造性开展工作转变；使服务对象从注重为内部服务向外向型服务、全方位服务转变；使办公室的工作做到了思路清晰、重点突出、有的放矢，服务质量不断提高。同时，他创新工作制度，结合企业实际情况，制定了18条现代化企业管理制度，形成一套实用有效的程序和规范，做到了靠制度约束人、靠制度规范事。

凭借强烈的政治意识和大局意识，董玉博结合单位实际情况，制定了党组前置研究讨论重大经营管理事项清单，完善了“三重一大”决策制度实施办法，进一步明确“三重一大”事项权责划分等，将党的领导融入公司治理各环节，实现企业运转制度化、规范化、程序化；持续开展“亮党员身份守初心、亮思想底色担使命”活动，受到了大家的肯定。

2021年7月，我市遭遇特大暴雨。为了确保单位资产安全，董玉博身兼参谋、组织、协调、服务等职责，吃住在公司，全力以赴投身防汛抗灾工作。“当时，殷都区9个乡镇不同程度受灾。我们公司作为殷都区资金保障的重要单位之一，需要在有限的时间内确保防汛抗灾应急贷款资料第一时间签章、送达。当时风雨交加，道路被淹没，但是留给我们向银行送达手续的时间只有1个多小时。”他回忆道。当时公司地址在钢花路，受理业务的银行在中华路，连接东西部的地下道全部被雨水淹没，无法通行，他驾车绕了很远的路才及时送达手续。最终，公司用短短两天时间成功申请了1.5亿元的防汛抗灾应急贷款，及时为辖区提供了应急资金。

2022年3月，经殷都区人社部门认定，董玉博被评定为“洹泉涌流”急需紧缺人才。“通过‘洹泉涌流’政策，我在经济上得到了多项补贴，特别是住房补贴，让我有能力自己购置住房。更重要的是，这是对我能力的一种肯定和鼓励，让我真正实现了安居乐业。这项政策也使企业对人才的吸引力大大增强，能够切实为企业招揽急需人才。”董玉博说，“‘涌’纳天下英才，‘流’安创造未来，我很庆幸自己当初的选择。我会踏实走下去，将满腔热情挥洒在这片热土上，也希望有更多英才能够通过‘洹泉涌流’政策，来到安阳，留在安阳，为安阳的经济建设贡献力量！”