□本报记者 姚 芳 通讯员 任毅俊

12月4日，记者走进鑫龙煤业，电梯门打开，映入眼帘的党建长廊着实吸引了记者，一条红色长廊让不起眼的办公走廊充满着文化气息。“每天开会，员工都要经过长廊，我们这是把空间合理利用起来，进行宣传。”安阳鑫龙煤业（集团）有限责任公司宣传部部长刘俊峰说。正是这条红色长廊为鑫龙煤业鼓足了士气，实现了一个又一个目标突破。该公司下属的主焦煤矿认真贯彻落实党的二十大精神，用党的伟大理论指导矿井高质量发展，锚定安全稳定、生产高效、民生和谐任务，压茬推进思想引导、生产接替、绿色发展等重点工作，以决战决胜的昂扬姿态冲刺“全年红”目标。

定准线 运笔安全轮廓

“党的二十大报告指出，国家安全是民族复兴的根基，社会稳定是国家强盛的前提。在我们煤矿企业，安全是政治责任，更是企业兴旺发展的根基所在。第四季度的安全稳定关系到实现‘全年红’目标，容不得半点儿马虎。”该矿党委负责人童保国表示。

思想决定行动，思路决定方向。该矿党委将宣传贯彻党的二十大精神和安全中心工作一体推进，从思想上拧紧全员“安全阀”。“针对安全工作短板弱项，我们结合安全生产实际，组织召开警示教育反思会、‘工伤返岗’现身说法座谈会，利用班前会观看煤矿事故案例视频，达到用身边事教育身边人的警示效果。”该矿安全监察部负责人张文锋说。

在抓好思想教育的同时，该矿将31轨道运输下山岩巷掘进、2301综采工作面切眼贯通、23采区“猴车”安全运行等作为安全专盯重点，坚持打造精品工程理念，全过程做好现场安全监督、质量管控和服务指导；持续提升应急救援能力，组织提升运输事故应急救援演练、消防安全应急疏散演练等3场次，检验矿井总体协调能力，提高全员应急防灾抗灾的素质，推进应急能力建设“班组是安全管理的‘最后一公里’。”

“我们不断创新全系统星级考核方式方法，规范班组自主管理流程，并以综采队王大彪班组作为试点，组织班务现场观摩会，夯实基层安全管理基础。”该矿工会副主席罗军胜说。

谋发展 泼墨经营构图

安全为先，发展为要。党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。在主焦煤矿，一场声势浩大的地面整治活动拉开了生产经营管理攻坚战的序幕。

“从10月底开始，我们连续奋战16天，对机修厂、工业广场等区域进行全覆盖式整治，既美化了矿区，又盘点了家当。”该矿企业管理部部长郝红喜介绍。电气设备吊装入库，生产材料统一码放，垃圾废料集中处理，一系列整治工作下来，整个生产区域大变样。在做好材料整治的基础上，该矿企业管理部、机电管理部按照“应修尽修、应收尽收”的原则，联合做好各种待修设备、材料的统计管理，为后期修旧创收打下基础。在销售管理上，该矿抢抓煤价上行机遇，加强与周边煤焦企业的沟通协调，常态化抓实煤质管理，采取先款后货、办理煤册、集中销售等方式，实现原煤产销平衡、资金良性循环。今年1月至10月，该矿经营利润完成计划的162.01%。

惠民生 细绘暖心色调

党的二十大报告对民生工作提出明确要求，维护人民根本利益，增进民生福祉，不断实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。10月以来，该矿党委持续推进“双岗双心”志愿服务，倾听职工心声，共享发展硕果。漫步于孟冬季节的矿区，升级改造后的体育场焕然一新，占地1600平方米场地已完成敷设塑胶工作，配套亮化工作接近收尾。项目完工后，这里将成为矿区的又一道民生风景线。兴企有常，而利民为本。该矿以“全心服务站”为载体，集中发放生日礼物，组织优秀班组慰问表彰，召开职工代表民主恳谈会……一系列民心实事做下来，“发展依靠职工，发展为了职工”理念成为凝聚力量、奋勇争先的强大思想引擎。

“我们积极与安钢总医院协调做好2022年职工岗中体检工作。10月底，全矿900余名职工完成体检，为职业病防治工作提供了全面的数据支撑。”该矿人力资源部部长任百千说。矿井民生和谐的暖心氛围呈辐射状向基层车间、班组传递。10月31日，冀中能源峰峰总医院病房里，机电队风井工区职工秦军量在妻子的病床前流下了感动的泪水。在收到工友前期的3380元爱心捐款后，二次捐款1176元也及时到账。该矿通过队里了解到他的情况后，将其纳入今年的困难职工帮扶计划。

下一步，主焦煤矿将在党的二十大精神指引下，团结带领全体干部职工保持定力，实干担当，用更雄健的笔触绘就矿井“全年红”出彩画卷。