□本报记者 任贵伟

通讯员 张伟民 彭志帅

7月15日下午，河南翔宇医疗设备股份有限公司技术部结构工程师王宇雁与同事正在商讨产品研发的相关课题。王宇雁研究生毕业后，通过“洹泉涌流”搭建的人才招聘平台，迅速找到了合适的岗位。

“我研究生毕业之后，回安阳工作，当时正好赶上我市推出‘洹泉涌流’人才政策，政府、公司给我们搭建了良好的就业平台，自己在大学所学的专业正好是机械设计，也很符合公司需求，就顺利来到翔宇医疗入职。”王宇雁说，“‘洹泉涌流’政策特别好！政府每个月给我发放1200块钱的生活补助，解决了我生活上的后顾之忧，使我可以安安心心在公司工作。在这里工作的两年时间里，我学到了很多东西，也充分体会到了政府对人才的关心和重视，不仅给我们生活补助还在我们买房子、落户等各方面提供一系列优惠政策，更加坚定了我们在这里扎根的决心。”

河南翔宇医疗设备股份有限公司董事长助理李军涛说：“我们公司目前处于快速发展阶段，需要大量的人才，尤其是机械、电子、自动化以及医学等专业人才。我市在2020年3月推出‘洹泉涌流’政策，我县在2021年又对这个政策进行扩大升级，将大专生纳入到‘洹泉涌流’政策，促使我公司在两年时间内吸引了大量人才，我们目前合计申报‘洹泉涌流’人才207人。希望这个政策能坚持下去，为企业吸引、招聘、留用更多人才。”

内黄县人才交流服务中心副主任赵燕介绍， 内黄县把人才强县战略放在核心位置，出台了“洹泉涌流”“1+17”系列人才引进优惠政策，努力打造“洹泉涌流”人才名片，形成了党委和政府抓人才、企业倾力引人才、社会各界爱人才、多措并举留人才的浓厚氛围。该县通过开展毕业生游企业、看内黄，组织企业参加招才引智双选会，“洹泉涌流”活动周等丰富多彩的线上线下活动，搭建企业人才供需平台，为企业穿好针引好线。截至目前，全县30余家企事业单位已开发2900余个岗位，89家重点企业共引进急需紧缺人才323名。内黄县采取更加务实、有力的举措，对“洹泉涌流”招才引智招聘的专科毕业生、本科毕业生、硕士研究生、博士研究生发放生活补贴、购房补贴等，用真金白银、精诚服务、一流环境吸引和留住人才，精准服务重点项目、重点企业、重点产业的发展。

安阳贝利泰陶瓷有限公司职工李梦然说：“‘洹泉涌流’人才引进政策和企业各项福利待遇的双重保障给予了我返乡创业就业强大的归属感和安全感。企业良好的工作环境、较好的薪资待遇和政府每月发放的600元生活补助以及免费提供的人才周转房、公交一卡通等为我们解决了后顾之忧，也为我们个人事业发展提供了良好的平台。”

安阳贝利泰陶瓷有限公司副总经理沈向阳说：“‘洹泉涌流’人才集聚计划，精心构筑人才政策体系，推出的一系列留才、用才务实举措，为企业创新引领高质量发展提供了人才支撑、积蓄动能。我们引进了数十名专业人才，其中包含高级管理人员、工程师等，企业真正享受了政策带来的福利。”