本报讯 （记者 郝亚伟 通讯员 张桢睿 王永康）5月27日，县人社局劳动人事争议仲裁院在安阳IFC国际金融中心和安阳海悦国际大厦开展了劳动争议预防知识百场政策宣讲活动，充分发挥劳动争议调解仲裁职能，优化营商环境，促进劳资关系和谐稳定。

“这次送法进企业活动提升了企业和职工诚信守法、依法办事的法律意识，让更多职工受到法治教育，非常有意义。”安阳太极置业有限公司相关负责人杨洋在活动现场说。

活动中，县人社局劳动人事争议仲裁院的工作人员详细了解企业的生产经营情况，并就劳动保障法律法规中关于劳动合同签订、工资发放、社会保险费缴纳等方面的政策进行了详细解读。随后，工作人员对企业提出的因疫情影响员工工资发放、公司员工社保缴纳等涉及劳动者权益保护、公司管理中可能遇到的问题及防范措施等给予详细解答和建议。

5月以来，县人社局劳动人事争议仲裁院先后深入4家重点企业，开展4场劳动争议预防知识百场政策宣讲活动，累计发放法律政策宣传页5000余份，在礼湖广场开展1场法律政策专题宣传，现场解答群众的提问200余次。县人社局通过开展劳动争议预防知识百场政策宣讲活动，走进企业进行普法宣传，帮助企业提升法律意识，降低劳动争议发生的概率，让劳动保障法律法规真正走到群众身边、走进群众心里，引导群众学法、守法、用法，为企业高质量健康发展提供有力保障。