本报讯 （记者 梁亚杰 通讯员 王欣悦）5月21日，由殷都区人社、工信、环保等相关部门组成的“人人持证”领导小组深入辖区顺城、沙钢、利源等企业，对“人人持证、技能河南”建设工作情况进行实地调查。

每到一家企业，领导小组成员和企业负责人深入交流探讨，了解企业发展现状、用工构成及人才需求，并向企业介绍职工技能提升培训详情，企业自主培训、自主评价和技能等级认定的政策支持等，在“人人持证”工作上给予企业“点对点”指导，形成了政策宣传和职业技能培训指导工作同步开展、两不耽误的良好局面。

殷都区高度重视“人人持证、技能河南”建设工作，把做好该项工作视为加快自身高质量发展的重要支撑。该区以提升企业自主评价能力为抓手，持续加大企业人才培养及社会面、富余劳动力培养力度，以有效提高劳动力素质，推动人口红利向人才红利转变。

“‘人人持证、技能河南’建设既是一项战略任务，也是一项民生实事。我们将进一步增强思想自觉和行动自觉，扎实做好各项工作，做到应培尽培、愿培尽培，确保圆满完成各项目标任务，实现技能就业、技能增收、技能致富，助推全区人民朝着共同富裕目标扎实迈进。”殷都区人社局党组书记、局长刘文章说。