本报讯 （记者 黄亚楠）2022年3月以来，为巩固根治欠薪行动成果，促进源头治理，助力企业复工复产，市劳动保障监察支队未雨绸缪，提早预防，积极组织政策宣讲团深入文峰区、殷都区、龙安区等5个区县对所有在建工程项目的建设方负责人、施工方项目经理和劳资专管员开展《保障农民工工资支付条例》专题培训，集中上好开工第一课。

政策宣讲员通过逐条释义、以案说法、风险警示等形式，深入浅出讲授《保障农民工工资支付条例》《拒不支付劳动报酬罪适用情形》《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》等相关法律法规，现场进行问题答疑解惑和互动交流。

“为什么建设单位及时拨付了工程款还会受到处罚？”“施工总承包单位为什么要先行清偿农民工工资？”这些看似“不合理”的问题，通过这次培训找到了法律依据和“标准”答案。殷都区某在建项目负责人说：“通过今天的培训学习，让我提高了认识，每个农民工背后都有一个家庭，条例的实施体现了国家对农民工群体的关心和保护。我们一定按照《条例》的要求做，保证农民工工资按时、足额发放到位，绝不拖欠。”

据悉，截至目前，宣讲团已对231家建筑类企业的433名相关负责人进行培训。“下一步，我们将继续在各县举办《保障农民工工资支付条例》专项培训，以《条例》为有力抓手，部门联动、形成合力，真正使工程建设领域各项长效机制落实落地，全面完成我市今年各项根治欠薪工作目标任务。”市人社局劳动保障监察支队支队长闫锡红说。