本报讯 （记者 黄亚楠）12月24日，在全国根治拖欠农民工工资工作暨农民工工作电视电话会议上，市人力资源和社会保障局作为全国根治拖欠农民工工资工作先进集体受到表彰。

近年，我市坚持将根治欠薪作为落实“六稳六保”的重要举措，高位推动，综合施策。截至目前，国家、省督办件政府项目拖欠均实现全部“清零”，其他举报投诉案件能够按时动态“清零”，无一起重大欠薪案件越级上访。2020年以来，我市共受理欠薪案件127起，办结127起，举报投诉登记率、结案率均达100%。今年，人社部门共检查企业749家，对916家用人单位开展劳动保障诚信等级评价，向公安部门移送欠薪案件6起，将4家单位或个人列入欠薪“黑名单”，向社会公布并推送信用信息平台，实施联合惩戒，起到了良好的社会效果。

市人社局有关负责人表示，下一步，人社部门将深入开展根治欠薪冬季专项行动，全面排查工程建设领域工资专用账户、实名制管理、总包代发工资等制度落实情况，督促企业落实主体责任，清查在建工程项目审批管理、工程款（人工费）拨付、资金监管情况，源头化解欠薪风险；严格重大劳动保障违法行为的惩处力度，进一步加大企业劳动保障诚信等级评价、重大违法案件社会公布、拖欠农民工工资“黑名单”等制度的贯彻实施力度，该列入“黑名单”的应列尽列，决不姑息，切实形成“一处违法、处处受限”的惩治格局；持续推进农民工工资支付监控系统的推广应用，切实推动农民工工资支付监控系统的全覆盖；认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，不断增强农民工的法治观念，提高农民工依法保护和维护自身权益的能力，从源头上预防欠薪问题发生。