□本报记者 郝亚伟 文/图

现身说法、交流经验、分享感悟……12月22日下午，高庄镇河南鑫达铁路器材有限公司多功能报告厅内，舞台上聚光灯下，一场上接政策、下接地气的“支书论坛”让人耳目一新，倍感亲切。

“支书论坛”是什么？简单说就是农村党支部书记以论坛的形式“现身传宝”，取长补短，共同探索乡村振兴发展新思路，形成了书记讲给书记听，书记跟着书记学的良好氛围。

“支书论坛”由县委组织部主办，开办于今年3月，截至目前共举办了8期。作为2021年的“收官”篇，高庄镇几位村党支部书记在论坛上谈经验、话感悟，用朴实的话语提出治村金点子。

第一个上台发言的是高庄镇遵贵屯村党支部书记潘永丰。这位“80后”村党支部书记分享了挖掘文化资源赋能乡村振兴的思路。“2021年10月，我们村入选‘第六批河南省传统村落’名录。”潘永丰说，“我们要依托传统村落发展机会，争取资金、政策的投入，通过整合村内现有的历史建筑房屋资源，形成与‘尧城遗址’相符的建筑风格，发展传统村落旅游业。”

“只有和百姓心往一起想、劲往一处使，才能把村子建设好、发展好，让乡亲们过上好日子。”辛家庄村党支部书记刘海民拿起话筒侃侃而谈，“辛家庄村处于城乡接合部。2020年，我村成立了村集体经济合作社，把闲置的土地全部流转，由村集体统一管理，今年种植了土豆、洋葱、红薯、西瓜等，目前，已收获20余万斤，销售金额13万元。我们还在村东南处修建了鱼塘，预计今年村集体收入有30万元左右。”

村党支部书记挨个上台亮相，不同的是，有阐述认识的，也有讲具体问题的；有总结亮点的，也有梳理实事的。相同的是，这次发言的都是新考录乡镇公务员及事业编制的村党支部书记。

“农村面临的最大问题就是人才瓶颈，不把人才这个短板补上，基层党建和乡村振兴战略就像纸上谈兵，难以落地生根。”高庄镇党委书记王德勇接过话筒，“高庄镇连续三年都有村党支部书记考录乡镇公务员及事业编制，说明我们的队伍建设初见成效。我们会继续强选拔、强管理、强带动，抓好基层党建，走出各具特色的乡村振兴之路。”

“支书论坛”内容针对当前基层组织建设中存在的突出问题及群众关心的热点、难点问题确定主题，村党支部书记结合工作实践，谈自己最拿手的经验、最深刻的体会、最难解决的问题，达到问题同解、经验共享、共同进步的目的。

把论坛“搬”到乡村振兴明星村，让村党支部书记面对面交流；从单一的提问、回答，到现场访谈、互动……论坛形式不断丰富。截至目前，共有22名村党支部书记登台演讲，受益村干部人数达3.5万人次。

“作为实施‘头雁工程’的一项重要举措，我们将以‘支书论坛’为载体，紧盯农村干部需求和能力短板，创新形式、丰富内容，为广大村干部释疑解惑、传经送宝，凝聚乡村振兴的智慧和力量。”县委常委、组织部部长王永建表示。