□本报记者 郝亚伟 通讯员 李昌奇 郭 田

“我要以这次‘充电’为契机，充分发挥基层党组织纪检委员作用，聚焦主责主业，为我县的各项重点工作切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。”12月24日，谈起参加全县县直单位基层党组织纪检委员培训班的感受，县纪委监委派驻县农业局纪检监察组组长李海霞说。

作风过得硬，抓落实才会有力度，工作才能有作为。今年年初以来，安阳县始终坚持政治思维、系统思维、法治思维和底线思维，切实提高政治站位，紧紧围绕党员干部工作作风等方面存在的突出问题，深化“四抓四促”治理推进“四干”活动，通过深“学”、细“查”、实“做”、严“督”，更好推动新时代纪检监察工作高质量发展。

在服务大局上有更多作为

“我们要自觉围绕中心、服务大局，以事为鉴，汲取教训，对照查摆，深化拓展‘四抓四促’治理推进‘四干’活动，以作风大转变推动工作大落实。”在县纪检监察系统“转作风、提效能”警示教育整顿会议上，县委常委、县纪委书记、县监委主任李月亮的话掷地有声。

缺乏监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。为此，县纪委监委要求纪检监察干部认真学习贯彻落实“转作风、提效能”警示教育整顿大会精神，做表率、立标杆，并结合正在开展的“立家规、传家训、树家风”清廉文明家庭建设主题活动，从自身做起，教育引导亲人不踩“红线”、不闯“雷区”，在“稳”的基础上实现奋发有为的“进”。

为解决不想为、不敢为、不会为、慢作为、假作为、乱作为六个方面的作风问题，县纪委监委专门成立6个监督检查组，通过现场查看资料、视频连线等对各单位贯彻落实全市警示教育整顿大会会议精神、党风廉政建设安排部署及工作作风等情况开展问题大筛查，针对检查中发现的思想认识不到位、制度不严、作风不实等情况，对11个单位17名工作人员通报问责，责令立行立改，进一步严明工作纪律，提升办事效能。

在抓早抓小上有更实举措

抓落实不能大而化之，必须落细落小，于细微处用功，在关键处着力。为切实筑牢廉政风险防控墙，县纪委监委创新建设1个县廉政文化教育基地、9个乡镇“廉诊室”和2个县直机关廉政警示室，以系统施治、标本兼治的理念推进正风肃纪反腐，抓早抓小“治未病”。

常念“紧箍咒”，勤打“预防针”。县纪委监委坚持把纪律约束抓在平常、抓到关键，在全县中心工作、重点项目推进过程中，在春节、中秋节、端午节等重大节假日前，在村“两委”换届、党委换届等重大活动结束后，常态化组织党员干部到“廉诊室”，使其通过自省、自警激活“廉洁细胞”，达到“防未病”的效果。

“读着违纪违法党员干部的忏悔书，我觉得作为共产党员一定要常怀律己之心，不断锤炼党性，始终做到忠诚干净担当。”在县廉政文化教育基地，北郭乡牛辛庄村党支部书记耿海林感慨道。在讲解员的带领下，学员们进入基地大厅开展“四我五廉三书”廉政教育，首先扪心自问“我来到这里，我是谁，谁是我，我该怎么干”；随后，在“五廉”展厅中对镜“问”廉、明责于心；最后，在民主评议中“咬耳扯袖”“红脸出汗”，大家填写《党员干部廉政体检评定书》、《党员干部廉政承诺书》和《党风廉政建设责任书》，从而达到“治病未然”“小病早治”“治愈防复”的效果。截至目前，全县共组织开展廉政教育714批次16346人。

在固本强基上有更大担当

地基固则大厦坚。聚焦全面提高战斗力，县纪委监委通过不断加强纪检监察干部队伍建设，围绕促进政治能力、业务本领、作风形象“三提升”，以“一学（党史学习教育）一论（‘奋进十四五，我该怎么干’思想大讨论）双创（‘五星级党支部’规范化建设、省级文明单位标兵创建）三比武（积案清理、监督执纪、专项整治业务大比武）”活动为抓手，在监督执纪、审查调查、巡视巡察一线的实训实战中，使全县纪检监察干部熟练运用政策策略、纪法规定、专业知识，为开展强有力的政治监督提供保障，努力锻造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

知责于心、担责于身、履责于行。县纪委监委通过建立完善纪检监察系统干部廉政档案，加强干部日常监管，抓细抓小，持之以恒；严格执行“五个不准”纪律规定，加强纪检监察干部8小时以外监督，督促纪检监察干部自觉净化“社交圈”“朋友圈”，擦亮作风建设名片，严防“灯下黑”，以铁的纪律作风锻造纪检监察队伍。截至目前，全县共处置问题线索496件，党纪政务处分161人，组织处理287人，留置21人。

“作风建设永远在路上。下一步，我们要更加坚定自觉地以党的初心为初心、以党的使命为使命，始终以踏石留印、抓铁有痕的韧劲，持续在改进作风上立新规、动真格、务实效，奋力推进纪检监察工作高质量发展，为打造产业示范新高地、宜居活力新安东、幸福美好新家园，全面建设社会主义现代化安阳县提供坚强保障。”李月亮说。