本报讯 （记者 王嘉晨）6月4日，曙光路街道组织工作人员观看了红色纪录片。观看结束后，该街道一名干部介绍，这是街道每周必有的一次理论学习时间。“我们每天都要自主学习，每周进行一次集体学习，每月进行一次交流学习，这些学习机会让我掌握了理论、掌握了方法、掌握了新技能，非常结合实际。”该干部说。

今年年初以来，曙光路街道丰富学习内容，改进学习方法，完善学习制度，强力推进理论学习常态化，进一步激发干部职工的学习热情，提高干部职工的工作能力。

强化组织领导。该街道党工委通过成立学习教育领导小组、完善学习制度、制订学习计划、明确参学人员范围等方式，将理论学习与日常工作同谋划、同部署、同开展。

丰富学习形式。该街道通过线上学习和线下学习相结合、集中学习研讨、开展主题党日活动等形式，把学习教育真正融入党员正常教育、日常管理之中，使学习教育成为一种习惯、一种自觉。

“让大家加强学习的同时，我们积极引导大家深入基层转作风，努力做到实招在一线寻找、问题在一线解决、成效在一线检验。”该街道相关负责人表示。