本报讯 （记者 周俊英）社区“两委”换届选举工作启动以来，文峰区始终坚持高标准严要求，严格资格审查条件，严把换届选举程序，着力选优配强“两委”班子，精心组织、周密安排，扎实推进社区换届选举工作。截至1月27日，全区82个社区“两委”换届选举顺利完成，全部实现“两委”班子成员年龄、学历“一降一升”（学历在大专以上，至少有1人年龄在35岁以下），至少有1名女性成员，社区党组织书记和居委会主任“一肩挑”的“四个一”。

据了解，该区通过召开专题会议，研判社区“两委”成员具体情况，全面掌握实时动态；同时制订换届工作方案，对各社区“两委”换届工作进行整体统筹和指导，并制定换届选举工作节点图，严格按照时间节点有序推进换届选举工作。由组织、民政部门牵头，会同纪委监委、公检法司等部门成立资格联审组，对候选人资格逐一“过筛子”。树立鲜明用人导向，广泛宣传候选人资格条件，真正把政治素质好、道德品行好、工作作风好、带富能力强、有奉献精神、廉洁自律、群众公认的优秀人才选进“两委”班子。