本报讯 （记者 黄亚楠）“身份证在系统上一刷，可以清晰地看到招聘者的身份、户口等信息，免去了排队登记的麻烦，真是太方便了！”11月11日，在市职业介绍服务中心、市退役军人事务局举办的2020年度安阳市退役军人专场招聘会上，一家参会企业的负责人熊海龙指着展位上的智能化招聘系统称赞连连。

“以前，我们每次来参加招聘会，总是需要登记应聘者的各类信息，现在有了新的招聘系统，省去了企业和求职者的很多麻烦，而且通过市人力资源招聘市场，也越来越能感受到招聘会的智能化和现代化。”熊海龙说。

市职业介绍服务中心负责人许秀青介绍，按照“放管服”改革要求，市职介中心持续提升公共就业服务水平，为了让信息多跑路、让群众少跑腿，对市人力资源招聘市场、安阳人力资源网、“安阳公共就业微信”“就业电子地图”“流动人员档案管理经办系统”进行了全面的升级改造。本次招聘活动是智能化招聘系统的首次正式亮相。

“升级改造后的求职招聘大厅共有56个招聘摊位，每周一、 三、五召开日常招聘会，每年可召开不同类型的招聘洽谈会200余场，预计年服务人次将达46万。”许秀青说。

每场招聘活动之前，用工单位可通过微信、安阳人力资源网预订摊位、上传信息，企业发布的用工信息可支持二维码扫描获取等功能。招聘活动当天，求职者需要通过身份证、社保卡或扫码进场。招聘摊位实行“桌面双屏交互洽谈系统”，求职者和用工单位达成一致意见后，洽谈结果等数据可以适时进行精准对接。

同时，市职介中心还升级改造了线上公共就业服务系统，打造了服务项目更多、办事更便捷的安阳人力资源网、安阳公共就业微信平台等，用工单位和求职者均可实现在线注册，用工单位进行注册时，单位工商信息自动与国家工商总局信息数据进行同步核验。招聘信息一经发布，用工单位的地理位置可自动标注到就业E图上，电子地图可提供导航服务。求职者通过线上、自助查询机或窗口完善求职简介后，系统会自动匹配招聘信息，通过短信平台自动推送应聘短信，实现招聘服务更加智慧，信息发布更加便捷，打造就业信息“一张网”。

“线上除提供求职登记、岗位招聘外，还新增了灵活就业人员档案信息服务、劳动保障事务代理服务、政策咨询服务等功能。通过手机微官网、微信平台、自助服务机等方便群众信息查询，通过各种途径可提供灵活就业人员个人档案信息查询、档案接收、档案转出、退休申报、依据档案开具各类证明等公共就业服务，并可适时查询手续办理进度，服务更加人性化。”许秀青介绍。

升级后的人力资源招聘市场，信息数据系统高度融合，集成了线上线下信息，实现数据实时共享，实现了实体市场、求职招聘窗口、人力资源网站、微信平台、自助查询设备等信息数据互联互通，同时，信息也将上传至省中原人力资源网和国家公共就业招聘网，为企业招聘提高更大的平台。

许秀青介绍，新系统将覆盖县区所有服务机构，真正实现全市公共就业服务一张网。同时，市职介中心还建立了市场供求信息分析系统，为稳定全市就业大局提供可靠的数据分析。