本报讯（记者 黄亚楠 实习生 冉明威）“您好，我们是市劳动保障监察支队的执法人员，现在要对公司进行例行检查。请准备好营业执照、用工合同、收费标准等材料。”6月10日上午，市劳动保障监察支队对安阳众安劳务派遣有限公司等3家劳务派遣机构进行了“双随机”检查。

受新冠肺炎疫情影响，当前就业形势严峻，就业岗位成了部分人员眼中的“摇钱树”，利用求职者求职心切骗取财物、发布虚假信息、嫌弃疫情地区就业人员等违法违规现象时有发生。为依法规范人力资源市场秩序，严厉打击扰乱市场正常秩序的违法行为，尤其要纠正对疫情地区的就业歧视，保障劳动者的就业权利，维护正常就业流通，6月10日，市人力资源和社会保障局、市市场监督管理局联合开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动。

专项行动以“双随机、一公开”的形式进行，按照不少于经营性人力资源服务机构5%的原则，通过国家企业信用信息公示系统从我市58家人力资源服务机构中随机抽了3家机构，并随机匹配执法检查人员，新闻媒体全程执法监督。联合执法组先后奔赴安阳市桓鸣劳务派遣有限公司、安阳晨晖人力资源输出有限公司、安阳众安劳务派遣有限公司进行了突击检查。

通过专项检查发现，我市人力资源服务机构经营中整体比较规范，但仍存在一些问题。市劳动保障监察支队副支队长胡晓杰介绍：“对于本次抽取的3家单位，整体经营比较规范，手续齐备，遵守国家法律法规，但是也存在经营场所明显位置未悬挂营业证照、许可证，劳务派遣协议签订不规范，如社会保险条款不明细，容易引起劳动纠纷等问题。”

“专项执法行动检查结果将通过国家企业信用信息公示系统予以公开，对存在违法行为的企业实施联合惩戒，以推动在我市形成对违法者‘利剑高悬’执法氛围。下一步，市人社部门将持续对人力资源市场监督检查，规范人力资源市场秩序，对严重失信经营的要依法严厉惩处，通过国家企业诚信信用系统予以曝光，实施联合惩戒。保障劳动者的就业权利，维护正常就业流通，帮助企业复工复产，营造合法守序的人力资源市场环境。”胡晓杰说。

市人社局有关负责人表示，人社部门要一手托两家，既要维护劳动者的合法权益，也要帮助企业复工复产，及时化解矛盾，维持企业正常经营活动，营造合法守序的人力资源市场环境。把“双随机、一公开”作为常态化对企业监管模式，努力打造“阳光执法”，增加执法透明度，让劳动者满意，让企业服气。依法依规帮助企业完善中介活动，引导企业树立自觉诚信守法意识，对违法失信的要加大检查频次严厉惩处，通过国家企业诚信信用系统公示曝光，让守法诚信者一路畅通，违法失信者处处受阻。