本报讯 （记者 黄亚楠）“感谢政府让我们这么快就拿到了被拖欠的工资。我现在心里踏实多了，能安安稳稳过个好年了！”1月10日上午，几名来自龙安区马家乡的农民工将一面“为民解忧、尽心尽责”的锦旗送到了龙安区人社局劳动监察大队。

2019年12月25日，龙安区马家乡的10名农民工来到龙安区人社局劳动监察大队，投诉辖区内某工地拖欠其工资7.3万余元。接到投诉后，该大队紧急召开会议，研究决定：年底特殊时期，对于不存在争议的案件，要“快速立案、快速调查、快速处理、快速解决”，一定要让农民工兄弟过个安心年。该大队工作人员随即到工地了解情况，经查，由于该项目工地大包工头与小包头公存在合同纠纷，所以造成了工人工资无法落实发放。工作人员立即与该工地现场负责人和工程承包公司、分包公司取得联系，从行政执法、法律法规和社会责任等多方面给工地现场负责人和工程承包承包公司、工程分包公司的负责人做工作，告知其应承担的义务及责任。最后，工程承包公司、分包公司负责人同时表示，为了维护企业形象，也为了承担企业应负的社会责任，更为了农民工的切身利益，搁置争议，先解决工人工资问题。今年1月10日，在龙安区人社局劳动监察大队的见证下，涉及此案件的10名农民工工资全部发放到位。

2019年以来，全市各级人社部门多策并举，综合施策，积极开展保障农民工工资支付各项工作。2019年3月，人社部门联合市场监管部门开展人力资源市场秩序清理整顿行动，进一步规范我市人力资源市场服务秩序，规范各类用工单位招工用工行为，为促进广大劳动者就业创业营造了良好的社会环境，依法维护了劳动者平等就业的权利。专项行动中，我市共检查用工单位145家，取缔非法职业介绍机构11家，发出限期整改指令书12份，向社会公布重大劳动保障违法案件5起，列入“黑名单”4起，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关10起，起到了有效的警示和震慑作用。同年8月，全市上下认真贯彻落实中央关于根治欠薪的重要批示精神及人社部、国家发展改革委等7部委的安排部署，扎实开展根治欠薪夏季行动。活动期间，全市共检查在建工程项目210个，对上级督办交办的9件案件进行了“回头看”，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关1起，为333名农民工追讨工资685.716万元。

与此同时，我市继续深化“放管服”改革，积极探索“互联网+劳动监察”工作模式，2019年率先在全省实行劳动保障监察书面材料网上填报、网上审查，从根本上降低了用人单位参加年度书面材料审查的往返跑趟次数。用人单位报送的书面材料种类由原来的13项减至6项，填报内容由原来的89项减至41项，分别减少53%和54%；劳动保障监察机构审结时间由20个工作日缩短为5个工作日，办理时限缩减 75%。

截至目前，全市共检查用人单位1261户，涉及劳动者4.83万人，督促用人单位补签劳动合同2073份，受理农民工欠薪案件77起，办结77起，涉及农民工9765人，金额1428万元，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关11起，列入“黑名单”4起。下一步，我市将继续扎实开展好劳动诚信等级评价工作，稳步推进信用体系建设，推动全市在建项目建筑单位、建筑施工企业和劳务公司依法用工、规范用工，为劳动者营造良好的就业环境。