□本报记者 贺瑛

翻开厚重的红色历史，在河南中烟安烟卷烟厂（以下简称安烟）70多年的岁月激荡中，一代代安烟人用奋斗和实干书写着梦想与光荣。在刚刚过去的2019年，安烟人务实重干、笃定前行，各项工作都取得了显著成效，在真抓实干中向时代交出了一份优异的答卷。

党建引领 不忘初心勇前行

2019年是安烟党建引领持续深化的一年，“不忘初心、牢记使命”主题教育不断深入推进。依托特色支部建设、“互联网+五管五力”党建模式，安烟吹响了高质量发展的号角。

安烟开展“守初心、担使命，找差距、抓落实”高质量发展宣讲会6次，并先后开展重走红旗渠主题活动、红旗渠精神与安烟征文等活动，举办先进典型事迹报告会、微型党课竞赛，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。安烟领导班子确立7个课题开展调研，并聚焦职工最急、最忧、最盼问题，着力为职工办实事、解难事。安烟用实际行动彰显国企担当，先后开展第八季爱心助考活动以及“烟头不落地、安阳更美丽”文明交通、党员进社区等志愿服务活动230余次，职工“慈善一日捐”活动捐款89880元。

在高高飘扬的红色旗帜下，安烟获得了一组组喜人的业绩：年度产量、产值、实现税金创历史新高。烟草业转型升级综合考核得分位列河南中烟各厂第二位，安阳市烟草业转型升级综合得分位列全省18个地市第四位，持续保持第一方阵。高卫军被评为“中原技能大师”，朱建新被评为第三届“中原大工匠”；孟瑾创新工作室获评“河南省维修电工技能大师工作室”，高卫军创新工作室获评“河南省示范性劳模和工匠人才创新工作室”。3名青年员工在第三届全国智能制造应用技术技能大赛中获得维修电工职工组二等奖，成为安阳市唯一参赛并获奖的团队。累计12人通过行业特有高级技师考评，走在全省烟草行业前列。在红色基因的传承中，安烟一路砥砺奋进，在转型升级的大路上继续阔步前行。

攻坚克难 奋力担当新作为

面对高质量发展的新形势，安烟确定“1+5”工厂定位，即以“向行业一流卷烟工厂迈进”为目标，全力打造“河南省绿色示范工厂、河南省工业旅游园区、省产烟结构规模升级标杆市场、红旗渠精神教育实践基地、行业出口烟生产重要基地”，谋划企业未来高质量发展蓝图。

2019年是安烟转型升级得到持续巩固的一年，“转型升级基层行”活动成效显著，并向“转型升级我先行”活动升级。安烟坚定实施烟草行业“大品牌、大市场、大企业”发展战略，聚焦“千亿工程”工作主线，奋力赶超，抢抓进度，启动了烟草业“转型升级基层行”活动，共组织基层行活动270余场，参与人员1.3万余人次，实现了安濮鹤三地246个乡镇（街道）全覆盖。河南省烟草业转型升级工作简报对此进行了专题报道。

安烟构建“1+1+N”创新管理工作机制，成立厂科技委员会、专家委员会，建立科技创新专家库和青年人才库，组建科技创新团队20个，立项课题43个，完成6S创新、管理改善成果200项。两个班组荣获“全国质量信得过班组”称号，两个创新项目获全国优秀六西格玛项目奖。安烟以创新为驱动力，在高质量发展的道路上行稳致远。

夯实基础 打造百年安烟品牌

2019年是安烟品牌塑造持续强化的一年。通过积极实施“3+3+N”生产组织模式，克服环保限产及低库存压力，安烟全年“金叶制造”水平创历史新高。

让想干事的人有机会，会干事的人有平台，能干事的人有待遇。安烟把高技能人才作为企业高质量发展的主力军。他们中既有享受国务院特殊津贴的高卫军，又有烟草行业劳动模范卫剑；既有张树伟、齐高航、袁云苗这样勇夺全国智能制造应用技术大赛奖项的青年才俊，又有黄荣华这样年逾五旬依然学习不辍、顺利通过行业高级技师考试的老职工。身边的榜样成为安烟生产一线的一面面旗帜，鼓舞了员工的斗志，提升了企业生产制造能力。安烟以效率提升为核心，实施“3+3+N”生产组织模式，开展新制丝线生产效率提升攻关，取得显著成效。项目建设持续推进，厂容厂貌整体提升重点工作初见成效，厂区改造、原料醇化库建设项目扎实推进，燃气锅炉低氮脱硝技术改造、制丝线技术改造项目验收等相继完工。

风劲浪涌，唯有击桨。2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是转型、创新、协同、服务的纵深推进之年，也是安烟建厂75周年，安烟人将站在新征程、新起点，吹响高质量发展的集结号，谱写安烟历史新华章，为高质量发展画卷再添浓墨重彩！