□本报特约记者 秦晓 杨明义

洹水含情，古城沐暖。3月22日，“河南农商银行·甲骨文杯”安阳马拉松赛鸣枪开赛，2.6万名跑者积极参与，其中12位轮椅上的残疾人选手，以不屈之姿诠释着自强不息的生命力量。赛前一日，南湾湖大酒店总经理董元斌通过安阳市残联，邀12位选手共赴温情“家宴”，以朴实家常菜与赤诚之心在赛前为他们鼓劲。3月21日中午，酒店暖意氤氲，大红横幅醒目，董元斌热情接待选手，嘘寒问暖、关切问询。招牌大鱼头端上桌时，现场欢声笑语满溢。“酒店的热情招待，让我们真切感受到安阳人民的好客与淳朴。”参赛选手孙斌动情地说。这位谦和的酒店总经理，自身亦是残疾人，作为一名退役军人，半生以伤残之躯坚守初心，为无数残疾人撑起成长晴空，用言行诠释着军人担当与企业家的家国情怀。

以岗赋能赋尊严

以爱筑家暖人心

“残疾人找工作不容易，我能帮一把就帮一把。他们虽然身体有不便，但做事踏实、认真负责，值得每一个人尊重。”董元斌的话语朴实无华，却字字滚烫。酒店创办之初，他就立下一条铁规：优先招聘残疾人及残疾人家庭成员，这份坚守，穿越二十余载风雨，从未有过丝毫松动。

为让残疾员工安心工作、体面生活，董元斌费尽心思、悉心照料，根据每位员工的身体状况与个人特长，量身定制适配岗位：肢体不便的，安排在保洁、后勤等轻松适配的岗位，免去奔波之苦；听力受损的，他亲自示范、耐心教导，手把手传授配菜、洗碗等实用技能，助其掌握安身立命的本领；视力不佳的，负责库房整理等力所能及的工作，让其在劳动中实现自我价值。担心与聋哑员工沟通不畅，他特意聘请手语老师，教全体员工简单手语，打破无声壁垒；怕残疾员工受到歧视，他反复叮嘱身边人：“在我们这里，没有‘特殊员工’，大家都是一家人，不分彼此、互帮互助。”

20多年来，南湾湖大酒店累计安置残疾人32名，目前仍有5名残疾员工在岗履职、发光发热。为让残疾员工“留得住、过得好、有奔头”，董元斌制订“三优先”政策，残疾员工工资比同岗位普通员工高出10％，年度体检、节日福利一项不少；年终表彰时，他专门设立“自强不息奖”，奖金比普通奖项多500元，用实际行动告诉每一位残疾员工：付出就有回报，奋斗就有尊严。

火场逆行留勋章

退役未改军人志

董元斌的助残之路，深深扎根于军营的淬炼，源于一段刻骨铭心的军旅记忆。1985年，他怀揣对军营的无限向往应征入伍，在部队这个大熔炉里，褪去青涩、锤炼筋骨，不仅铸就了坚韧不拔、勇于担当的品格，更将“为人民服务”的誓言刻进血脉、融入骨髓。在一次抢救公共财产的紧急行动中，火情肆虐、浓烟蔽日，危急关头，董元斌义无反顾冲进火海……最终，国家财产得以保全，他却留下了终身伤残。一道深深的伤痕，化作他践行军人使命最厚重、最耀眼的勋章。

脱下戎装，初心未改；身有残疾，大爱无疆。亲身经历过残疾带来的艰辛与不易，董元斌更能深切体会到每一位残疾同胞的困境与渴望。他毅然告别军营，奔赴商海，从一家小小的乡菜馆做起，凭着诚信经营的理念、吃苦耐劳的韧劲以及雷厉风行的军人作风，一步步精耕细作、奋力拼搏，终将南湾湖大酒店打造成安阳酒店业的标杆。无论事业如何发展、身份如何转变，他心中始终牵挂着和自己一样身有残疾的同胞，把助残济困、传递温暖当作毕生的使命与追求，用半生坚守，践行着一名退役军人的铮铮誓言。

微光聚爱映初心

无声大爱暖古城

董元斌的慈善，从未局限于就业帮扶，更融入日常点滴。1998年，他刚在东风路开起“南湾湖乡菜馆”，当年利润仅有7万多元，却毫不犹豫拿出3万元，成立“曙光学校爱心基金会”，郑重承诺每学期奖励品学兼优的学生，资助残疾人困难家庭的孩子完成学业。这份初心，他一守就是28年，资助范围从最初的曙光学校，逐步扩展到10多所中小学校；资助对象从残疾人贫困学生，延伸到优秀教师，累计捐款近700万元，用爱心为孩子们的求学路保驾护航。

2023年，南湾湖大酒店德隆街店开业，有人建议搞一场“明星撑场”的盛大庆典以提升知名度，董元斌却断然拒绝：“钱要花在刀刃上，要花在真正需要帮助的人身上。”最终，他将100万元开业预算全部捐给安阳市教育基金会，专项补贴残疾人家庭、低保家庭学生的学费。“免费吃饭”，四个简单而温暖的字，他和酒店一坚持就是19年。2007年酒店搬迁至铁西路后，他第一时间挂出告示，为困难群众尤其是残疾人提供“一菜一汤一饭”的暖心套餐，至今已累计提供免费餐食超过5万份。他的善举不止于温饱，更为无住所的困境人员提供临时住宿，为流浪人员捐赠衣物用品，让“免费吃饭”成为连接爱心与希望的纽带。2024年，他斥资打造安阳市首家私营企业“爱心驿站”，夏有空调、冬有暖气，物品齐全，更设“妇女儿童关爱角”，让快递员、环卫工人等都能在此歇脚取暖，让党的温暖通过烟火气，传递到每一位群众的心坎里。

初心如磐映使命

大爱无声铸丰碑

对员工，董元斌有着家人般的牵挂与担当。2024年，他斥资20余万元成立“关爱员工基金”，推出“三必访”制度：子女升学必资助、婚丧嫁娶必到场、突发困难必帮扶。残疾员工孩子考上大学，一次性资助1万元；员工家里遇到困难，他第一时间伸出援手，既有经济支持，也有精神鼓励；每年“全国助残日”，他放下繁忙工作，与残疾员工围坐谈心；每个残疾员工生日，都能收到他亲笔书写的祝福卡……在大家心中，他早已不是高高在上的老板，而是比亲人更亲近的“董大哥”。

身教胜于言传，慈善精神早已融入酒店血脉，成为鲜明的“文化基因”。2025年“慈善一日捐”活动中，员工累计捐款21万余元，就连刚入职的实习生，也捐出了第一个月的实习工资。20多年来，董元斌收获了“河南省优秀退伍军人”“安阳市公益之星”等无数荣誉，却最珍视残疾员工联名赠送的“不是亲人胜似亲人”锦旗。

戎装虽卸，初心不改；大爱不熄，温暖同行。董元斌用半生时光，诠释了“退役不褪色，残疾不失志”的军人担当，用一件件平凡而伟大的善举，书写着人间大爱。他如一束光，照亮残疾同胞的前行之路；如一团火，温暖社会最需要关爱的角落。这份跨越28年的大爱在古都安阳广为传播，凝聚起奋进向善的强大力量，书写出更多人间温情的动人篇章。