本报讯 （记者 黄亚楠）3月13日，市委人才办、市人力资源和社会保障局发布了我市2026年招收博士后研究人员计划，10家博士后科研工作站和26家博士后创新实践基地面向海内外招收63名博士后研究人员。

此次招收，在2026年度内不设报名时限，具体截止时间由各招收单位根据招收计划和岗位空缺情况确定。招收单位采用考核、面试、答辩等形式择优招收。从2024年起，我市已经连续3年统一发布博士后研究人员招收计划。“我们化零为整，集中发布招收计划，改变了以往博士后平台各自为战的招收形态，进一步提升影响力，更好汇聚招收合力，激发引才磁场效应。我们将把博士后平台的引才期盼，融入今年的每一场招才引智活动中，靶向推介，提升招收实效。”市委人才办负责人介绍。

记者了解到，今年招收博士后研究人员的既有中国农业科学院棉花研究所、蓝天实验室、河南省粮棉作物研究所等科研院所，也有河南红旗渠干部学院、安阳工学院、市人民医院、市妇幼保健院等事业单位，还有安阳钢铁集团、林州凤宝管业、河南翔宇医疗等主导产业企业。专业需求涵盖分子生物、材料科学与工程、计算机、机械制造、软件工程、航空宇航科学与技术、医学、化工、农业等众多领域。

据介绍，博士后研究人员进站（基地）后可叠加享受省、市系列优享政策，包括生活补助、科研经费资助、人才编制、职称评聘“绿色通道”、人才公寓、工资激励、成果激励、服务基层交流活动支持、子女入学、出站留安一次性安家补助等各项待遇。