□本报记者 姚晏宏 特约记者 徐淑霞 通讯员 王金莹
1月20日，记者在滑县零工市场看到，几个务工人员正围在岗位信息屏前仔细察看，工作人员耐心地为他们登记求职意向、推荐合适岗位，休息座椅上坐着几个等待用工的零工，手机充电处的指示灯闪烁着……
从零工市场的精准对接，到大学生见习的悉心护航，再到专场招聘会的多元服务，滑县以一系列扎实举措，织密就业保障网，让每一份求职的期盼都能落地生根，让每一个奋斗的梦想都能绽放光彩。
零工服务网
民生兜底有温度
“以前找零工全靠碰运气，现在有了零工市场和驿站，找活儿方便又踏实。”正在零工市场咨询岗位的冯云辉满脸笑容。
为破解零工“找活难、用工乱”的困境，滑县人才和就业服务中心精准发力，建成集求职登记、岗位推荐、信息发布、供需洽谈等功能于一体的零工市场，采用“线上信息平台+线下专人服务”模式，由政府主导运营，坚守服务公益性底线，让零工就业有了“主心骨”。
在此基础上，该县进一步延伸服务触角，在全县23个乡镇（街道）实现零工驿站全覆盖，构建起全域贯通的就业服务网络。用人单位和居民可就近办理用工登记、求职咨询等业务，真正实现就业服务“家门口可达”，为15分钟就业服务圈筑牢根基。
无论是零工市场还是零工驿站，都贴心地配备了休息座椅、饮水机、共享充电桩等设施，为零工提供遮风挡雨、防暑防寒的休憩空间，让奔波的务工之路多了份温暖与安心。
见习搭阶梯
护航青春成长路
“在见习岗位上，我不仅学到了专业技能，更明确了职业方向。这是一次从校园走向职场宝贵的历练。”在滑县广播电视信息网络传输有限责任公司见习的王浩，谈起这段经历满怀感激。
为助力青年人才成长，滑县广泛动员企事业单位设立见习岗位。目前，该县已开发见习单位57家，募集见习岗位1283个，224名见习人员在医疗、媒体、农业、农副食品加工等行业锤炼成长。
“就业见习是青年从校园走向职场的关键过渡阶段。我们搭建优质成长平台，倾听青年心声，全方位护航青年成长，让他们在奋斗中绽放青春光彩。”滑县人才和就业服务中心主任吕胜战说。
该中心精心构建“检查—开发—培训”全链条服务体系，为大学生保驾护航。吕胜战几次带领慰问组走进各见习单位，通过实地走访、查阅资料，全方位了解见习人员工作表现、技能提升情况，倾听用人单位的反馈，将组织关怀送到青年心坎儿上。针对部分岗位匹配度欠佳、实践内容不深入等问题，该中心负责人当场提出改进建议，要求相关单位优化见习方案，让见习真正成为青年成长的“跳板”。该中心还多次深入企业一线，详细了解企业生产运营、人才需求情况，成功与15家企业达成见习合作意向，新增设备研发、机械操作、市场营销等领域见习岗位100余个。同时，该中心还组织见习单位进行培训，通过政策解读、流程指导、经验分享，让见习单位明晰政策体系、操作流程和管理要求。
此举不仅让见习人员在岗位上有所学、有所获，提升了职业素养和实践能力，也为企业输送了实用型人才，助推企业发展壮大，为县域经济发展注入了源源不断的青春动能。
“我们车间的设备操作岗一直需要新鲜血液，见习人员有效解决了我们的人手缺口。”一家企业负责人由衷地说。
如今，在滑县的见习岗位上，大学生将课堂所学与工作实际紧密结合，在实践中锤炼本领、增长才干，有不少人凭借优异的表现获得用人单位的青睐。
“我们要让政策红利转化为人才成长动力，实现见习与就业的无缝对接。”吕胜战说。
招聘搭桥梁
精准对接促就业
“没想到在家门口就能找到心仪的工作。直播带岗这种形式比较新颖，企业介绍得详细，互动也方便。”通过直播带岗达成就业意向的高校毕业生李一心兴奋地说。
为促进大学生就业，滑县创新举办多场高校毕业生专场招聘会，采用线下现场招聘、线上网络招聘、直播带岗等形式，满足不同求职者的需求。
线下招聘会邀请优质企业参加，设置咨询服务台，为大学生提供求职指导、政策咨询等“一站式”服务；线上招聘会搭建远程对接平台，打破时空限制，让企业与求职者高效沟通；直播带岗则邀请企业人力资源负责人走进直播间，详细介绍企业情况、岗位信息和招聘要求，实时解答求职者的疑问。
为让就业信息精准触达求职者，滑县人才和就业服务中心通过政府官网、抖音视频、手机短信、社区公告栏等渠道广泛发布信息，建立严格的信息审核机制，确保岗位信息真实有效。截至目前，该中心已向失业人员、就业困难人员、高校毕业生等群体推送政策及招聘短信200余万条，依托基层人力资源和社会保障部门发放、张贴用工信息2.5万份。
在就业失业管理方面，该中心完善登记制度，简化办理流程，实现线上线下一体化办理，加强对就业失业人员的动态管理，为精准服务提供依据。2025年，全县城镇新增就业9347人，失业人员再就业2358人，就业困难人员就业829人。同时，该县深入开展就业援助行动，发挥公益性岗位托底作用，2025年共举办城镇公益性岗位招聘活动2场，新增城镇公益性岗位95个。
此外，该县积极组织开展“10+N”公共就业服务专项活动，坚持“每周四常规招聘+每月大型综合招聘”模式，同步开展抖音直播带岗，先后举办“春风行动”“就业援助月招聘会”等活动，打造“现场招聘+云端送岗”就业服务品牌。2025年，全县共举办线上线下招聘会100场，累计提供岗位4.6万个，达成就业意向1.2万人次。
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。在滑县，从零工市场的暖心服务到大学生见习的悉心培育，从专场招聘会的精准对接到就业援助的兜底保障，一系列务实举措如同涓涓细流，汇聚成稳就业、保民生的强大合力。