□本报记者 黄亚楠

“党的二十届四中全会对民生保障工作作出全面部署，为我们提供了根本遵循，注入了强劲动力。”日前，市委组织部副部长，市人力资源和社会保障局党组书记、局长程晓东在接受记者采访时表示，全市人力资源和社会保障系统将以全会精神为引领，全力抓改革、促发展，优服务、惠民生，保权益、防风险，为高质量发展提供坚强支撑。

聚焦民生之本，让广大劳动者好就业、就好业。全市人力资源和社会保障系统将强化就业优先导向，加力实施稳就业政策支持企业稳岗拓岗，多渠道开发就业岗位，创造更多高质量的工作机会。完善重点群体就业支持体系，深化“1131”高校毕业生实名精准帮扶，持续稳定农民工务工规模和收入。落实好“提升就业服务保障能力”重点民生实事，推进零工市场、零工驿站、就业服务站建设，高质量开展“10＋N”公共就业服务专项活动，持续深化“万人助万企”“三包三联”，促进人力资源供需精准对接。用好创业担保贷款政策，激发创业带动就业活力。

聚焦兜牢底线，让人民群众有保障、保障好。全市将稳妥有序实施延迟法定退休年龄等重大改革，发展多层次、多支柱养老保险体系，完善失业保险、工伤保险、职业年金制度。实施全民参保计划、高质量参保行动，逐步提高城乡居民基础养老金。强化基金监管，严厉打击欺诈骗保，坚决守护好人民群众的“养老钱”。加强红旗渠精神社保便民服务合作网点建设，持续深化退休办理“一件事”、居民服务“一卡通”，常态化开展“社保服务进万家”。完善社保关系转移接续政策，优化社保公共服务平台。

聚焦高质量发展，为强市建设谋好才、用好才。将深化“洹泉涌流”人才集聚计划，优化人才创新发展生态。深入实施“技能照亮前程”培训行动，持续推进“技能河南”建设，着力推动技能人才培养与产业转型升级深度融合。抓实高层次人才引进、培育、认定，壮大专业技术人才规模，加强博士后科研平台建设和博士后招引。

聚焦高效能治理，将和谐劳动关系构建好、保持好。将深化国有企业负责人薪酬制度和工资决定机制改革，完善收入分配制度，完善劳动者工资决定、合理增长和支付保障机制，持续促进城镇居民增收，推动劳动者工资收入合理平稳增长。强化欠薪失信联合惩戒，完善劳动标准体系和劳动关系协商协调机制，提升劳动保障监察执法质效，加强劳动者权益保障。开展基层调解组织建设专项行动，完善争议多元处理机制。

“我们将深入贯彻落实国家关于‘十五五’时期社会保障体系建设战略部署，将学习贯彻全会精神与市委巡察反馈意见整改结合起来，与高质量推进社会保障工作考核结合起来，与群众身边不正之风和腐败问题集中整治结合起来，坚定信心、锚定方向，确保全会精神落细落实、见行见效，为现代化区域中心强市建设贡献更多力量。”程晓东表示。