本报讯 （特约记者 徐淑霞 通讯员 付鑫）“终于拿到工资了，心里这块石头总算落地了！”12月23日，陈先生看到刚到账的工资，脸上露出了欣慰的笑容。

几天前，某工程项目部拖欠陈先生等4人工资13800元，通过滑县人力资源和社会保障局工作人员利用农民工讨薪大数据法律监督模型调解，项目负责人认识到欠薪问题的严重危害，很快向陈先生等4人支付工资13800元。

据了解，滑县立足根治欠薪工作实际，以数字赋能提升治理效能，联合住建、信访等多部门协同发力，构建农民工讨薪大数据法律监督模型，推动欠薪治理从“事后处置”向“事前预警、精准防控”转变，切实筑牢农民工工资权益保障防线。

依托“12345”政务服务便民热线、河南省农民工工资监管系统、“12309”检察服务平台等多部门数据资源，滑县打破信息壁垒，系统整合多维度核心数据，全面归集人力资源和社会保障部门劳动保障监察案件、劳动合同备案等业务数据，精准掌握用工合规基础信息；联合住建、信访、工会等部门，调取工程建设项目审批、欠薪信访投诉、劳资纠纷调解等关联数据，同步对接银行工资代发流水、企业经营动态等关键信息，形成覆盖“用工＋项目＋资金＋诉求”的全链条数据池，为模型精准分析提供坚实数据支撑。

截至目前，滑县依托该模型已发现涉欠薪案件线索55条，办理农民工讨薪案件32件，成功帮助265名农民工追回劳动报酬408万元。