本报讯 （记者 黄亚楠）10月18日，记者从2025年河南省金秋招聘月暨豫北专场招聘会启动仪式上获悉，近年来，我市持续深化“1131”就业服务，通过“1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或见习机会”的全链条帮扶，为高校毕业生铺就高质量就业路。2022年至2024年，安阳籍离校未就业高校毕业生实现就业比例持续稳定在96％以上。

为实现就业帮扶的精准对接，市人力资源和社会保障部门组织专员开展全覆盖走访，利用“大数据+铁脚板”建立实名制帮扶台账，实现“一人一策”精准帮扶。工作人员深入企业挖掘适配岗位，高标准开展直播带岗、送技送岗、务工体验、现场参观等工作，线上通过“安阳人力资源网”“安阳公共就业”微信公众号、抖音号等新媒体宣讲政策、推送岗位，升级“安阳智慧就业”系统，创新推出“刷脸求职”，实现15秒快速简历投递，岗位匹配效率提升50％以上；线下同步开展就业政策宣传月、专场招聘会等活动。

今年前9个月，我市举办“点亮夜经济 就业在身边”人才夜市等主题招聘会719场次，发布就业岗位15.64万余个，形成“线上+线下”立体化服务网络。为提升高校毕业生等青年就业能力，市人力资源和社会保障局重点挖掘我市信息技术、制造业、服务业等领域的优质见习岗位，募集256家就业见习单位5071个优质见习岗位，组织918名大学生开展就业见习，筑牢青年人才就业保障。