□本报记者 王浩
浓情八月，硕果累累。连日来，枣乡大地上，一场场满载诚意的招聘会先后召开，一项项就业服务温暖着每一位求职者的心。
今年以来，内黄县用实干写下就业民生的生动注脚：完成城镇新增就业4667人，失业人员再就业1214人，发放创业担保贷款664笔13772万元，扶持1328人创业，带动3984人就业，完成各类职业技能培训20668人次……
从润泽重点群体的“政策及时雨”，到提升技能的“充电站”，再到青年就业的“新港湾”，内黄县正以服务有温度、政策有力度、创新有深度的扎实行动，为千家万户铺就一条条看得见、摸得着、走得稳的高质量就业“幸福路”。
架起“就业桥”
助力供需两方“双向奔赴”
8月12日晚，内黄公园广场华灯初上，“点亮夜经济 就业在身边”2025年内黄县人才活动周暨人才就业夜市璀璨启幕。活动巧妙借力广场夜间的烟火人气与场地活力，架起一座企业与人才精准对接的桥梁。
当晚，活动现场企业展区、政策展区、义诊区三个区域功能清晰，交织成服务人才的立体网络。企业展区内人头攒动，招聘专员与大学生求职者热烈交流，从薪酬待遇到职业前景，为各类人才量身解答。83家企业、310个就业岗位、3460个职位，供求职者任意挑选。活动现场，河南翔宇医疗设备股份有限公司招聘经理张阳表示：“从营销、职能到生产研发，我们带来了众多岗位。现场咨询、投简历者络绎不绝。”
“没想到在家门口就能找到工作！”当晚，在充分了解企业用工需求后，求职者邢贾盛兴奋之情溢于言表，“直接对话企业，让我摸清了行业最新需求。”求职者杨子沐则对“洹泉涌流”人才政策与现场义诊印象深刻：“这次活动不仅为我下一步的就业指明了方向，更让我体会到家乡引才留才的诚意与温度。”
除了组织现场招聘会，内黄县人力资源和社会保障局还通过开发见习岗位为大学生架起就业“直通车”。“之前求职屡屡碰壁，后来报名参加了咱们县人力资源和社会保障局的‘见习计划’，到内黄县康健医药连锁有限公司参加见习，现在已被正式录用。多亏了咱们县人力资源和社会保障局，让我从‘零经验’变成了‘有技能’，现在终于稳定下来了！”毕业生小张兴奋地说。如今，小张综合月薪已达6000元。
为促进就业，今年以来，内黄县人力资源和社会保障局积极帮助企业深度挖掘就业岗位，充分发挥公共就业等网络信息平台的重要作用，并组织开展“就业援助月”“春风行动”“职引未来”“人才夜市”等招聘服务活动35次，通过内黄县人力资源微信公众号、安阳人力资源网发布招聘信息，开展抖音“直播带岗”，开发见习岗位400余个，为210余家企业、个体提供招聘服务，提供就业岗位7500余个，为企业解决用工2860余人，让越来越多的人在家门口收获了稳稳的幸福。
“大数据＋铁脚板”
打通就业“最后一公里”
从城镇到乡村，从白天到黑夜，从入职到换岗……在内黄县，就业的故事每天都在发生，而该县就业专员的“铁脚板”一直在路上，助力打通就业服务“最后一公里”。
“您好，请问车间操作工的岗位空缺了几人？基本薪资待遇是多少？”……8月19日上午，内黄县就业专员李素芳来到一家企业，通过与企业的面对面交流，详细了解企业的用人需求和岗位要求，并向企业介绍各项就业惠企政策和支持措施。一天下来，李素芳走访了该县多家企业，采集招聘信息，通过整合后，将就业信息及时录入官方平台并进行发布。而这样的场景，在过去的这个火热夏天里，每天都在持续上演。
“就业服务圈”一端连着企业工厂的大门，一端连着老百姓的家门。就业服务专员不仅要走访企业，还要进行“家访”，主动了解高校毕业生等重点群体的就业动态，同时提供就业指导和政策解答，为他们的就业保驾护航。
“小李，真的是谢谢你！要不是你及时采集、发布就业招聘，还及时向我推送，我不会这么快就找到工作！”如今已成功入职的李红玲特意发微信告诉李素芳这个喜讯。作为就业服务专员，李素芳靠着心中的一本明细账，及时与大学生、困难就业人群等求职群体保持联系，挖掘用人单位的招聘需求，并进行匹配、推荐，为企业和求职者提供及时、精准、贴心的就业推介，实现供需双方高效对接
今年以来，内黄县人力资源和社会保障局创新服务机制，积极落实“大数据＋铁脚板”方式，对全县企业进行用工监测，为全县17个乡镇配备19名就业专员，就业专员们深入企业采集用工信息，了解企业用工需求，线上发布就业用工信息、激励帮扶政策等，营造“就业岗位我知道、创业政策我知晓”的良好氛围。同时，坚持既让数据多跑腿，又坚持“走出去”“沉下去”，“大数据＋铁脚板”齐头并进，打通就业服务“最后一公里”，实现就业“零距离”。
技能照亮前程
点亮劳动者“出彩人生”
和面、发酵、包制、成型、蒸制…… 8月18日，河南庆农食品有限公司内，郭丽丽正双手熟练地操作着，包子、花卷、油条等30余种传统面点在她手下依次出炉。
从曾经因为缺乏专业技能陷入就业困境，到如今能够从容完成面团调制、馅料制作等实操考核，成功入职河南庆农食品有限公司 ，郭丽丽感慨地说：“当看到顾客排队购买我做的面点时，我真正感受到了技能带来的价值。”
“幸好参与了咱们县人力资源和社会保障局组织的技能培训，让我不仅能照顾家中老人，也能谋得一份好差事。”在内黄县康宁托老护理中心，正在这里为老人做健康护理的张桂芳说，由于家里有卧床的老人需要照顾，两个孩子还在上学，家里所有开销全靠爱人打零工，张桂芳的生活非常拮据，但通过学习养老护理专业，如今，她成功入职内黄县康宁托老护理中心，实现家门口就业。
“确保学员学的，就是企业急需的。”谈及技能培训的把舵定向，内黄县人力资源和社会保障局党组成员、人才就业服务中心主任王振清介绍说，今年以来，内黄县聚焦“提技能”质效，扎实开展技能培训活动，大力推行“订单式”“定向式”培养，将企业岗位标准和要求“前置”融入培训课程设计，精准对接企业需求，通过以老带新、师徒帮带等方式，积极引导困难就业人员、待业青年等群体参加培训，共完成各类职业技能培训20668人次，完成全年目标任务的147％；新增补贴性培训1998人次，完成全年目标任务的47.6％，促进“家门口”高质量充分就业，真正实现求职者“求职有门、就业有路”。
破解资金瓶颈
让“创业梦”照进现实
在创业的道路上，资金短缺曾一度是“拦路虎”，让许多怀揣梦想的创业者望而却步。内黄县高堤乡袁庄村村民袁振磊对此深有体会，作为村里养牛第一人，他也曾因规模有限、资金缺乏，遭遇创业瓶颈。然而，在内黄县人力资源和社会保障局的帮助下，他通过“创业担保贷款”获得了40万元资金，这如同一场“及时雨”，让他得以重新整装，事业焕发勃勃生机。
为从根本上解决创业资金短缺问题，内黄县人力资源和社会保障局积极作为，主动协调相关部门，全力落实创业就业扶持政策。不仅如此，该局还加大了就业创业政策的宣传力度，通过线上线下多种渠道，让更多有创业意愿和能力的群体了解到这些政策的利好。同时，简化创业担保贷款流程，减少烦琐的手续，让创业群体能够更加便捷地获得资金支持。
今年以来，内黄县人力资源和社会保障局用好用活各类就业帮扶政策，支持就业困难人员、高校毕业生、脱贫劳动力、退役军人、返乡农民工等特殊困难群体自主创业、带动就业，简化创业担保贷款流程，多渠道筹措就业帮扶资金，发挥资金杠杆作用，鼓励企业、个人大胆创业、积极就业，共发放创业担保贷款664笔13772万元，扶持1328人创业，带动3984人就业，完成全年目标任务的108％。其中，新增发放返乡农民工创业担保贷款630笔12690万元，完成全年目标任务的126％，帮助众多就业创业人群解决了资金难题，让他们的就业创业梦想得以照进现实。
就业稳，则民心安。“下一步，我们将依托网络媒体矩阵、基层人社平台等多渠道发布就业创业扶持政策，推动就业政策落地见效。深入开展政策进企专项行动，定制订单式培训方案，实现技能培训与企业需求的精准耦合，切实提升产教融合实效性。搭建就业平台，建立重点企业用工库＋求职需求池双向匹配机制。持续开展直播带岗、就业E地图等线上就业服务。同时，举办行业专场、区域专场精准对接活动，全力以赴促进高质量充分就业，为内黄县经济高质量发展蓄势赋能。”内黄县人力资源和社会保障局党组书记、局长刘俊领说。